どんな仕事か: 【仕事の内容】
・各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
・支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technology のいずかにカテゴライズされ、
プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、
コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。

【領域】
1. Strategy
限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。
目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。
その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、
打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。
また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、
コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援まで行います。

2. Operations
策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可
欠であり、また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となり
ます。そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、
ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。
局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、
個々の企業特性に合わせた改革を行うため、
発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。

3. Digital/Technology
クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。
無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。
テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、
ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが
存分に力を発揮することのできる領域です。
求められるスキルは: 必須【必要な能力・経験】
以下のいずれかに該当する方
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・IT プロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること
・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること

募集年齢（年齢制限理由）下限上限なし（定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態は: 【想定年収】
・600 万～2,000万円(*)
*年収は、ご経験や前年収を考慮してご提示させて頂きます。
*コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネジャークラス

【残業時間、休日】
・月平均21H（23年度全社平均実績）
・土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、
特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、生理休暇、等
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1999万円

戦略コンサルタント

戦略コンサルタント