なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
世界トップクラスの建機メーカーである同社において、デジタルテクノロジーを活用した新規事業の立上げ及び推進業務をご担当頂きます。

マイニングビジネスにおける顧客（鉱山会社）のニーズの1つである、サステナブル・環境領域において、デジタルテクノロジーを用いた新規事業が対象になります。

当社の顧客の約95％が海外になることから、顧客接点、市場調査やマーケティング、事業素案の立案をまで海外部隊で対応し、本ポジションでは、素案の取纏めからマネタイズ、ビジネスの実現性の確認、幹部陣への提案を行い、事業の立上げ及び推進まで携わって頂きます。

まずご入社後のミッションとしましては、2025年4月に新規事業が始動予定ですので、立上げ支援をチームでご対応頂きます。

～マイニングビジネスとは～
主に鉱物や貴金属などの地下資源を採掘する業務を指します。この業界は、鉱業や採掘業とも呼ばれ、地下から鉱物や鉱石を採掘し、精製や加工を行って最終的な製品を生産する過程を含みます。
同社では、採掘業界のニーズに合わせた機械（ショベル、ダンプトラック等）とソリューション（データ分析やIoTを活用）を提供し、効率的な採掘作業や生産性の向上を支援しています。また、環境に配慮した技術やソリューションの開発にも取り組んでおり、持続可能なマイニング業界の実現にも貢献しています。

『特集 - 鉱山現場を支える日立建機のマイニング事業』
https://www.hitachicm.com/global/ja/corporate/publicity/magazine/2019/vol128/feature_2/

※24年3月期連結決算で同社のマイニング事業の売上収益が前期比18％増の2918億円となり、2期連続で過去最高を更新しております。マイニング事業が全社の売上収益に占める比率は21％となり「資源バブル」と言われた12年度以来の2割超えを記録している売上の柱となるビジネスです。

～補足～
■レポート先は国内側の課長になります。
■海外拠点とのコミュニケーションは基本WEBですが、必要に応じて出張の機会もございます。
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求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかご経験
・プロジェクトや新規事業の立上げ/推進のご経験
→特に企画提案後の事業化のご経験
※製造業/商社/コンサル等
・鉱山会社での実務経験
・鉱山会社へ営業や提案活動を行ったご経験
■英語力：読み書き＋日常会話（TOEIC600点以上）

【歓迎要件】
■環境関連の知見
■デジタルテクノロジー分野に携わったご経験
■英語力：ビジネス

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業立上げ/推進（デジタルソリューション領域）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新規事業 立上げ/推進（デジタルソリューション領域）

事業企画

新規事業立上げ/推進（デジタルソリューション領域）