- どんな仕事か
- 【担当業務】 ・1千万~数千万円規模のプライムの新規開発案または、既存システムの開発・保守に携わっていただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守(エンハンス)まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 ■アプリケーション開発 オープン系のシステム構築を担います。 ■顧客折衝 顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生します。顧客と関係性を構築する部分も必要となります。 ■チーム ・開発ではチームの生産性を最大化するために自主的に生産性向上、課題解決に向けて行動し能力を発揮していただきます。 【キャリアアップ】 入社後は、既存PJTに参画頂き、開発業務を担当しながら、技術力を磨いて頂きます。その後は志向性により以下のパターンを想定しています (1)PL→PMとステップアップして頂き、大規模な新規開発プロジェクトのPMを目指す。 (2)さらに技術力を磨いて頂き、技術のスペシャリストとしての道を歩んで頂く
- 求められるスキルは
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必須 ■必要要件 ・オープン言語での開発経験3年以上 ※javaなどでWebアプリケーションのスクラッチ開発をしていれば言語は不問です。 ※プロジェクトでは、GeneXus(java)、SQLServerを利用します。 ※研修期間は除きます。 ・詳細設計経験者歓迎 ■歓迎条件 ・業務系システムの経験 ・基本設計 ・保守をエンハンスと理解できる素養、および保守の生産性を意識して新規設計を行うことの重要性理解 ■人物像 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある→重視ポイント ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区豊洲3-2-20
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90%
- どんな選考プロセスか
- 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
掲載期間24/09/19~24/10/02
求人No.CDS-556793