どんな仕事か: ～　RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進、業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです　～～　東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/課題解決力＆エンジニア力を向上できるチャンスです　～【仕事内容】　　：顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、　　　　　　　　　業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、　　　　　　　　　RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。　　　　　　　　　RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、　　　　　　　　　自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。【キャリアパス】：■RPAの基本的な作成から、効果的なロボの作成、複雑なエラー解消まで出来る「RPAエンジニア」　　　　　　　　　■業務BPRやRPAと他のテクノロジーを組み合わせて提案出来る「RPAコンサルタント」　　　　　　　　　※RPAの基本的な作成が出来るのではなく、周辺知識も踏まえRPAを使いこなすエンジニアを目指していただくことを期待しています。　　　　　　　　　※RPAを始めとする最先端技術をきっかけとして、AI・BI・Webシステム開発上流工程など、多様なキャリアパスの提案が可能です。【RPAの魅力】　：「RPA」とは、文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。　　　　　　　　　生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されている業界です。　　　　　　　　　RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります！
求められるスキルは: 必須・オープン言語の開発経験／VBAの開発経験・自身で業務改善／自動化の経験がある。 ■入社後の流れ入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。研修内で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、 RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。その後、ご本人の希望や志向に寄り添った現場への配属となります。

歓迎【WANT】・1年以上の何かしらの開発経験を有している/ 　1年以上のRPAの経験を有している ※RPA経験、知識は不問です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
どんな選考プロセスか: ◆書類選考 →WEB適性検査（性格診断）→一次選考(人事面接)→最終選考（現場面接)→ 内定※状況に応じて同日で一次選考から最終選考までご案内可能な場合がございます。（所要時間3時間弱）※場合によっては選考回数が変更になる可能性、適性検査を実施しない可能性があります。

※7・8月限定※業務改善エンジニア(RPA)/首都圏/RPA未経験の開発エンジニア歓迎

SE（Web・オープン系）