なぜ募集しているのか: 介護・障害福祉業界は多くの中小零細事業者によって支えられていますが、報酬が国から決められている中で人材不足や燃料高騰も重なり、年々経営の厳しさは増しています。そのような状態に対し、カイポケでは、購買力が低い中小零細事業者に代わり各種メーカーと交渉し、有利な条件で事業者にモノ（サービス）の提供を行う事で、経営支援を行っています。

提供商材の中でも特にモバイル、タブレットは急速に契約台数を伸ばしており、現在契約数は8万台を超え、業界特化型の通信事業者としては異例の大きさに成長しています。一方で事業の複雑性や難易度も増しており、今後も継続的に成長していくためにエス・エム・エスが抱える他サービスとのグループアセットや、社外とのアライアンススキームの活用等より多くのお客様にサービスをご提供できるよう営業推進に取り組んでまいりたいと考えています。本募集ポジションの方にはその推進の中心を担っていただき、戦略の立案からセールス組織の立ち上げ、マネジメントまで一貫してお任せいたします。
どんな仕事か: 本ポジションは、各経営支援サービスの中で事業経営をモノ（サービス）の調達から支える購買支援領域での事業開発兼セールスマネージャーのポジションとなります。
【購買支援グループ】
・セールス組織マネジメント（5～10名規模）
※KPI管理含む営業企画、メンバー評価／考課、ピープルマネジメント
・組織内プロジェクト推進

【事業開発グループ】
・事業アイデアの創出
・市場調査（外部・内部）
・事業企画立案～実行／推進（0→1、1→10、10→100の各フェーズ）
・オペレーション設計～構築
※こちらは上司となる者と一緒に推進していただくことを想定しています
求められるスキルは: 必須・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）
・SFAツールの利用経験
・KPI管理経験
※マネジメント規模は問わないです

歓迎・自律的に課題の抽出から仮説の立案、実行まで組み立てられる方
・データの集計・分析能力
・通信業界での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない）

募集年齢（年齢制限理由） 25 歳から 39 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
就業場所の変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

・フルリモートNG
・リモートワークOK
→最低週1回以上は出社いただきます

転勤あり（当面なし）
勤務時間は: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
＜就業時間補足＞
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
6,200,000円～9,000,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給　：383,860円～750,000円 ※1
・職務手当：132,807円～173,475円 ※2
　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
　　　超過分は超過勤務手当として別途支給
　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
待遇・福利厚生は: ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

＜諸手当＞
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: ＜休日＞
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【カイポケ／急成長中領域】事業開発・推進を兼務するセールスマネージャー

営業マネージャー・管理職