なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 【職務概要】
日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。
配属のプロエージェント事業本部は、年間売上1,000億円以上大手企業に向けたコンサルティングに特化しており、特定企業に対して深く入り込んだ提案をすることが可能です。

【業務詳細】
■法人企業側へのアクション
・既存深耕営業
　-年間売上高1,000億以上の事業会社、コンサルティングファーム、SIerへの取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施
　-アプローチ先は、企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス　など
・新規開拓営業
　-社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスが獲得したリードをもとに、アプローチし、課題抽出から解決案の提案を実施
　-主に経営企画、事業企画という戦略案件から、システム構築・IT化構想などIT上流案件、PMO、業務改善などのコンサル案件が多い

■プロフェッショナル人材側へのアクション
・プロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉
　-事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加　など

＜補足＞
・獲得案件：コンサルティング、IT関連、マーケティング関連などの案件が主
・受注期間：約2週間程度（ヒアリング・案件化・提案・受注まで）
・目標　　：目標は個人/チーム/部門のそれぞれに、右記項目ごとに設定「新規獲得」「稼働人数」「獲得粗利」
・稼働人数：プロフェッショナル人材の稼働は一人当たり約15名程度。
求められるスキルは: 必須・無形商材の営業経験をお持ちの方

歓迎・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション営業経験をお持ちの方
・人材紹介、派遣、SES営業のご経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　Prime Terrace KAMIYACHO 2階
転勤の可能性：なし

リモートワーク可能
勤務時間は: 9:30～18:30

フレックス制度はないが時差出社などは可能
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円~800万円
月給：23万円~42万円
賞与回数：2回

〈年収例〉
【基本給】236,452円～420,360円
【固定残業代】84,977円～ 151,069円
※年収はあくまでも試算になるため、面接評価によって変動
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断
補足情報：確定拠出年金、従業員持株会、社会保険完備、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断、入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助、フリードリンク
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類→1次→ 適性検査＋最終→内定

【東京】年商1,000億以上の大手企業向けHRコンサルティング営業（製薬、金融、人材領域）

営業（法人向け）