- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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大手アパレル企業での給与計算業務・その他人事関連業務幅広い事業を展開している当社にて、給与計算担当として着任頂き、
まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働を担うリーダー候補としてご活躍頂けます。
実務がメインとなり、給与課内の全般のお仕事に携わって頂きます。
【業務内容】
・給与計算
・社会保険(給付金関連はアウトソースしています)
・勤怠管理
・安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善
【キャリアパス】
将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。
キャリアの幅を広げることも可能な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・EXCEL(vlookup関数等使用し、簡易的な計算・チェックできる)
・WORD(簡易的な文章を作成できる)
・ビジネスメール(ビジネスマナーを踏まえ対応できる)
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・自分で考え、動くことが得意な方
・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方
・ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方
・当社MISSIONに共感できる方歓迎 ・給与計算ソフト「Company」経験者
・給与計算以外の人事、労務業務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- 10:00~18:30/実働7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 550万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇格(年1回)
■社会保険完備
■交通費支給(3万円まで/月)
■残業手当
■出張手当
■福利厚生施設利用制度(希望のサービスが選択できるカフェテリア方式)
■正社員登用制度
■社内表彰制度 - 休日休暇は
- ◎年間休日/117日
■週休2日制(土曜・日曜/土曜は会社カレンダーによる)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考後 面接2回予定
掲載期間24/09/19~24/10/02
求人No.DAP-8307