どんな仕事か: 当社自社プロダクトのマーケティングを担当していただきます。
当社自社プロダクトのマーケティング対象としては、主に下記プロダクトになります。

(1)Will-Sign（ウィルサイン）
　デジタルサイネージへのコンテンツ配信や配信スケジュールの管理を行うシステム
(2)Will-MoBi（ウィルモビ）
　カーシェアリング用パッケージシステム
　（ユーザー向けモバイルアプリ、事業者向け管理webアプリ、カーシェア用ハードウェア）

上記プロダクトは、自社の営業メンバーが販売することと同時に、パートナー企業と連携して販売して頂く場合もございます。
そのため、お客様向けのマーケティングもさることながら、パートナー企業向けの商品説明資料の作成等もご担当いただきます。

【主な業務】
・商品説明資料（紙媒体、ウェブ媒体）の作成
・販売パートナー支援
・営業部門との連携
・その他ウェブマーケティングを主軸とした各種マーケティング施策の企画立案、実行
求められるスキルは: 必須・WordPressの経験

歓迎・webデザイン・web開発の経験
・webマーケティングの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 一般メンバー
どこで働くか: 〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
勤務時間は: 10時～18時30分
※フレックス制度あり（コアタイム11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: ■月給：21万円～37.5万円
※固定残業代（月20時間分、35,000円～62,000円分）を含みます。労働時間が月20時間を超過した場合は、超過分を追加支給。

■理論年収：400万円～540万円
※賞与を含む

■昇給：年1回（4月）
※ただし昇給有無は前期評価に因る
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■フレキシブルな勤務時間
フレックス制（コアタイム11:00～14:00）
■在宅勤務制度
出社勤務が原則ですが、業務効率化に必要な在宅勤務については、上司の承認により認められています。
■近隣在住手当
一定の条件のもと、会社が従業員の家賃を補助する制度（全拠点共通額を支給）
■自転車通勤制度
一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度
■資格取得支援
一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度
■研修制度
外部講師を招いて、特定分野の研修を行うことがあります。
■従業員持株会制度
毎月の自社株式の購入をサポートする制度
会社の成長とともに資産も増やせます。また、会社から奨励金が支給されますので実質的な利回りが向上します。
■その他福利厚生
会社が加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施策の利用が可能です。
休日休暇は: ＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。
■メモリアル休暇
有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。

通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。
また、ライフスタイルに合わせて各種休暇制度も設けています。
どんな選考プロセスか: (1)書類審査
(2)1次面談（人事）
(3)2次面接（本部長）
(4)最終面接（社長）

【マーケティング（自社プロダクト）】WordPress経験がある方募集！／業界未経験可／年休123日

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