- なぜ募集しているのか
- 業容拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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お客様は大手企業が多く、お客様のニーズは多岐に渡ります。・法人営業(営業戦略立案、提案営業、提案書の作成等)
これらのニーズを的確に汲み取り、付加価値がある不動産ソリューション提案することで、お客様と信頼関係を深め、継続的な取引の実現を目指す営業です。
・不動産営業、不動産情報仕入 ・テナントリーシング
・顧客プロジェクト対応
■同社の魅力
1.同社は全員が中途採用で前職はゼネコン、不動産業、商社、外資、設計会社、アパレル、
小売業など多種多様な社員がおり、定着率も高く、馴染みやすい環境です。
2.年齢・役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする風通しのよい社風です。
3.チャレンジ精神を大切にし、もしチャレンジした結果が失敗でも咎められません。
同社では「チャレンジなくして成功はない、失敗をしたら次回成功するように活かしていければ良い」
と考えています。
■同社の仕事観: Visionは、「建設と不動産のコ・ソーシングサービスを通して、顧客や社会の繁栄に貢献します」。 F&P Spiritは、「One More Try」。顧客のために「もう一度の努力を惜しまない」「できないではなく、できるようにする」と言う精神です。顧客のためにどうしたら良いかを考え、やり遂げる心構えをもって業務にあたります。
- 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験(業界不問)歓迎 ・不動産業界での仲介経験
・宅地建物取引士資格
・ゼネコン・デベロッパー(仕入れ)に勤務されていた方
募集年齢(年齢制限理由) 26歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京都中央区日本橋/本社
・宮城県仙台市青葉区/東日本事業部
・大阪府大阪市中央区本町/西日本事業部
・愛知県名古屋市中区錦/中部事業室
・福岡県福岡市中央区天神/九州事業室 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00) - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1,000万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■出張手当
■在宅勤務制度(実績あり)
■社長表彰
■35歳以上は法定健診に加え、会社負担で腹部超音波等の付加健診、女性は婦人科健診が受診できます。
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・休日日数125日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(有給の他に毎期5日間支給、期間選択自由)
※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)
掲載期間19/11/06~19/12/31
求人No.KOSI-2019030