- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に伴う増員募集
- どんな仕事か
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生活に密着した近隣型ショッピングセンターのリーシング担当として業務をお任せします。■業務内容：
・SC新規出店時のテナント誘致
・既存SCのテナント誘致
・テナント契約締結に関する事務全般
・テナント入退店対応(施設管理・テナント管理と連携)
同社が開発するショッピングセンターの核となる食品スーパーは開発部門が担当。
同部署が担当するのはドラッグストア、100円ショップ、飲食、ファミリー向け衣料品店、各種サービス、クリニックなどの準核のテナントを誘致していただきます。
商圏に合わせて最適なテナントミックス計画を立て、推進していただきます。
■事業内容
近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っています。
現在東京都八王子市、長野県岡谷市、山梨県富士河口湖、群馬県新前橋、山梨県富士川町、埼玉県志木市、宮城県仙台市、千葉県印西市、茨城県石岡市など
全国9か所にショッピングセンターをオープンしており、1年間に3～4程度の施設を開業ペースで開発しています。
2019年以降には山梨県甲斐市、京都市木津川、東京都八王子市、茨城県常陸太田市、長野県佐久市にオープンが決まっております。
- 求められるスキルは
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必須 ※学歴不問
■必須条件：
・不動産営業（個人・法人いずれか）経験3年以上
・リーシングの経験をお持ちの方
・PMの経験をお持ちの方
※上記いずれかの経験をお持ちの方を対象とします。
募集年齢（年齢制限理由） 26～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員：試用期間3ヶ月
- どこで働くか
- 新宿区西新宿 ※新宿住友ビル勤務 ／本社
- 勤務時間は
- 9:45～18:30 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、外部研修、国内外SCの視察
■社内・社外研修制度、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■保養所（八ヶ岳）等 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇10日～20日
休日日数120日
■有給休暇：法定通り付与、入社日によって付与基準日（一斉付与）あり
掲載期間19/11/06～19/12/31
求人No.KOSI-BS201907011353
