なぜ募集しているのか: 同社は、「世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく」、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年10月に設立されました。
現在、6期目で「コンサルティング業界で最速の280億を達成！」、今後は日本で4番目となる10期目1000億を目指し成長を続けている状況です。
このビジョン・ミッションや事業の成長目標の実現に向けての募集となりますので、ビジョン・ミッションへの共感はもちろん、スキル・キャリアアップや成長環境で就業したいなどのお気持ちがございましたら、是非ご応募いただけますと幸いです！
どんな仕事か: 各業界大手顧客を中心に、プロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
●大手日系コンサルティングファームの出身者が設立
●直請けの大規模PJ受注がメインであり、数十~数百憶規模のPJをリード可能
●他大手ファームにも負けない給与体系
●従業員の就業サポートが充実と長期就業可

■職務概要：
ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。
・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定
・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援
・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/働き方改革に向けたRPA 導入
※上記は一例です。

■特徴
１）企画（IT戦略作成、グランドデザイン、ロードマップなど）や計画（PJT計画や、品質計画、ガイドライン策定など）に携われるなど、最上流から関わることが可能です
２）クライアントは官公庁・金融・小売・製造・通信・ゲーム業界を中心として、最大手の顧客を有しているため、大規模案件に携われます
３）案件単価がトップファームとあまり変わらず、待遇面に関しても業界トップクラスに匹敵します
４）キャリアアドバイザー組織をもち、コンサルタントに専任のキャリアアドバイザーが就く体制をとっているため、キャリア形成に関わるプロジェクトアサインの調整や業務での困りごとをサポートをする体制が整っております。
５）創業6年目にして、コンサル業界TOP10入りを達成するなど、トップファームも注目する業界トップを目指すファームです。

■同社の成長要因：
１）安価な案件を受注せず上流の案件を適正な単価で受注しているため、安定した利益率を確保が可能！
２）営業をセールス部隊が行っており、コンサルタントがハイクオリティなアウトプットができる為、適正な単価で受注することが可能
３）外資ファームのマネージャークラスからのジョインも多く、顧客はメガバンクやプライム上場の企業等がメインの為、案件の受注規模もBIG４と変わりません！（その為簡単に受注できる案件の数を回していることが多い中小コンサルティングファームとは一線を画しています。）
求められるスキルは: 必須＜応募条件＞
■下記いずれかに当てはまる方
・ITエンジニアとしての実務経験（SIer、コンサルファーム、事業会社問わず）※アプリ/インフラ不問です
　∟（アプリ）システム開発・運用のご経験、
　∟（ネットワーク、サーバ）構築・運用のご経験
・PL/TLもしくはPM/PMOとしてのご経験

■以下のような業界のクライアントと取引をしています。異業界からの参画も大歓迎です。
案件業界：通信、自動車、金融（銀行・生損保）、ゲーム、EC、製造、流通小売、消費財業界の案件を保有。
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
■補足事項無し

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円

＜月額＞
500,000円～1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：あり※月給ベースで賞与計算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、TechRoom利用可能、各種研修(業界別、プロダクト別、テクノロジー別)、海外視察研修、英語研修、動画研修（社内ポータルにてカテゴリ単位に収録）、資格補助（150以上資格対象10万円／年）

＜その他補足＞
交通費全額支給、特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、
【関東ITソフトウェア健康保険組合】
スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レスト
ラン優待制度
旅行割引補助制度、テーマパーク施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動
【各種研修制度】
入社研修（ITコンサルのイロハ理解）、職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修ほか、グループ勉強会（元AWSのソリューションアーキテクトなどが中心となり定期開催）TechRoom完備：サーバーラック４台分活用可能
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆休日：日曜日(法定休日)、土曜日、祝日
◆休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇
◆休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
どんな選考プロセスか: ■選考回数：2～3回

【ITコンサルタント】業界TOP水準の待遇／企画構想から携わるプライム案件／キャリアサポート体制有！

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