- なぜ募集しているのか
- 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。
その成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。 - どんな仕事か
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人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。・採用計画立案、実施
・人事制度運用、改善
・EX設計、実施 ・研修企画、実施
・労務業務
・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等
<現状の採用計画>
・年間採用人数:約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO
・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc... - 求められるスキルは
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必須 人事として以下の経験がある方
・中途採用の経験が3年以上の方
・エージェント対応の経験がある方
・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方歓迎 ・ベンチャー企業での勤務経験
<求める人物像>
・数字や成果にコミットできる方
・自ら考えて動ける方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区
・五反田駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- ■10:00~19:00(休憩60分)
■時間外労働:月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:500万円~800万円
■月給:350,000円~600,000円
▼昇給に関して
前々回査定:最高月給昇給額:125,000円
直近査定:最高月給昇給額:57,500円
※月給で2万円以上昇給した人数:全体の30%
▼賞与に関して
創業以来、毎年支給されています(おおよそ基本給の1~2ヶ月分)
業績は創業から毎年右肩上がりと好調で、昨年は約200%成長です(平均150%成長ペース) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給 年2回(4月・10月)
・賞与 年2回(7月・1月)※業績によって変動
・役職手当
・転勤なし
・交通費支給
・書籍代補助
・オフィス内禁煙/分煙
・社内決起会(半期に1度開催) - 休日休暇は
- ・年間休日数120日以上
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接
掲載期間24/09/19~24/10/02
求人No.YZFGJ-ASTY132605