- なぜ募集しているのか
- リスク管理強化における増員のため
- どんな仕事か
-
・経営などに直接提案、関与するとともに、同社の定量的リスク管理態勢構築を主導できる業務です。
・関連各部との連携を含め、生命保険会社の幅広い業務に携わっていただくことができます。
CROのもと、以下の業務を保険数理・資産運用の専門家などと協働で担当いただきます。
【具体的な業務】
1. 内部モデルに関する業務
・調査
・策定
・検証など
2. モデルリスク管理に関する業務
・文書化
・検証
・アサンプションに関する管理など
3. 経済価値ベースの健全性指標などに関する業務
・評価
・分析
・各種シミュレーションなど
4. 商品収益性に関する業務
・評価
・分析など
5. ストレステストに関する業務
・実施
・検証
・分析など
6. 保険引受リスク管理に関する各種規程の審査
7. その他、リスク管理に関する業務 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
下記すべてを満たす方
・アクチュアリー試験基礎科目(5科目)で2科目以上合格している方
・数理ソフト(Mo sesなど)の業務での使用に抵抗がなく意欲的にキャッチアップしていただける方
歓迎/尚可
・生命保険会社または監査法人・コンサルティング会社における主計、商品数理、リスク管理などの実務経験
・数理ソフト(Mo sesなど)の業務での使用経験
・日本アクチュアリー会準会員、正会員の資格
・ファイナンス理論、金融工学、統計などを修士課程以上で専攻された経験
・Excelスキル(VBAレベル)をお持ちの方
・社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方歓迎 保険業界での業務経験募集年齢(年齢制限理由) 25~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 港区
- 勤務時間は
- 就業時間 09:00~17:00
時間外労働 有り
月平均20時間程度
※フレックス:あり(コアタイム:11:00~15:00)
※休憩時間12:00~13:00
※繁忙期は毎四半期翌月中旬、7月~8月です。
繁忙期を除いては、休暇は取り易い部署です。
想定残業時間は月に20時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:600万円~1,100万円
※賞与+資格手当て+残業代込の想定年収になります。
※経験や資格取得状況により年収は変わります。
【月収】
基本給:280,000円~483,000円
※職種等級によっては月45時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給(例:月13.1万円 年収900万円の場合)となる場合があります。
給与形態:固定給制、賞与:年2回(6月・12月)、昇給:年1回(7月)、通勤手当 - 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、グループ社員割引制度・グループ保養所あり、自分磨き制度(福利厚生メニューの中から一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)、時間外手当、定年(65歳)
- 休日休暇は
- 【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度:入社日に応じ最大10日、次年度以降:年間最大 20日)、夏季休暇なし(別途5営業日連続休暇制度あり)、連続休暇制度(試用期間終了後)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
Webテスト・1次選考
↓
2次選考
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・1次、2次選考時に試験(適性)実施
・面接日程:個別対応
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間21/03/22~21/05/16
求人No.NASH-201201001