どんな仕事か: ★プライム市場上場！海外売上比率8割以上のグローバル企業です！
★基本的に本社勤務です。京都市内で落ち着いて働けます。
★京都市内勤務／年間休日125日以上／転勤ほぼなし／福利厚生充実
主に海外大手自動車メーカーやそのTier1向けに、自動車の内外装用に使われる加飾成形品や、さらに電気的機能（ライティング・ヒーティング・タッチUI）を加えた機能モジュール製品の営業やマーケティング、事業企画など幅広くご担当いただきます。
モビリティ分野において事業拡大を目指す当社の中核となる部門における業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・海外のお客さま製品情報や市場の潜在ニーズ獲得の質とスピード向上を図り、デザインを含む製品や技術を提案し受注をします。
・海外で販売・生産される案件では、お客さまの海外担当者や当社海外現地法人と協働し対応していただきます
・内部技術部門や生産管理部門と連携し、採用製品が量産にいたるまでのプロジェクトマネジメント業務も担当いただきます

【配属先とミッション】
入社後、アメリカ又はヨーロッパチームに配属となります。それぞれの地域のカーメーカー様を担当いただきます。
同社の海外戦略として、高価格帯の車種に内外装部品に注力されています。
時にカーメーカー様と直接やり取りいただき、意匠や機能などのニーズを満たす内外装品を納めていただきます。

【募集背景】
組織拡大のための増員

【働き方】
・海外現地法人（営業担当）とのミーティング（顧客含む）はオンラインがメインです。
・出社とテレワークを組み合わせ柔軟に勤務いただけます。一方、入社直後はOJTのため出社をお願いする見込みです。
・試作品作成の立ち合い（京都・甲賀）や量産作成の立ち合い（甲賀）のため、国内出張が定期的に発生します。（国内出張：１回/月）
・稀に顧客への訪問が発生します。案件に寄りますが、平均すると年2回（約2週間）の海外出張が発生します。

（入社直後の業務範囲）海外営業業務
（変更の範囲）会社の定める業務範囲
求められるスキルは: 必須【必須】
・法人向け営業の実務経験
・英語力（ミーティングなど会話でのコミュニケーションが可能なレベル。入社後すぐキャッチアップが可能であれば考慮します。）
・チームリーダーや後輩指導経験

【尚可】
・海外営業経験
・カスタマイズ製品やソリューション営業に携わっておられた方
・車載製品の営業もしくは技術営業業務の実務経験（3年以上）
・海外大手自動車メーカーやそのTier1向け営業経験
・社内外の複数の関連部門との連携・調整を行いながら主体的に業務を遂行できる方
・ものづくりの一連の流れ（開発～量産まで）の理解

※取り扱う製品の特性上、業務において細かい色の違いを見分ける必要があります。
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: (雇い入れ直後)京都本社（京都市中京区）
阪急京都線大宮駅または西院駅から徒歩10分、
JR京都駅から京都市バス、京都バスで約20分「四条中新道」下車すぐ

(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00、フレックスタイム制あり
休憩時間：60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：経験に応じて支給
給与形態：月給制■賞与：年2回（7月、12月）
給与事例：各種手当込み、残業30H／月想定、賞与5ヶ月想定。
その他給与：時間外手当、通勤手当（上限100,000円）、家族手当（子1人10,000円）、食事手当、他
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、財形貯蓄、持株会、ベネフィットステーション、クラブ活動、自己啓発補助、借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ）、他
教育研修：階層別研修、選抜研修、自己啓発補助など
休日休暇は: 年間休日126日（2024年度）
休日休暇：完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇、など
年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
どんな選考プロセスか: 選考内容：面接2回　筆記試験なし
書類選考→一次選考（対面）→最終選考（役員面接＠本社）

【京都】海外営業（自動車業界向け）

海外営業