なぜ募集しているのか: ■採用背景
2030年までに「シェアNo.1でグローバルトップ」を目指し、
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。
その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、
法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。

ゆくゆくは、事業企画、営業企画、マネジメント、事業開発、海外支社立ち上げなど、
海外拠点の立ち上げ責任者になるイメージをしています。
すでに入社1年目のメンバーが海外拠点を立ち上げており、1年目からアサインされる可能性もございます。
圧倒的成長環境で熱い仲間と挑戦的な仕事をすることが可能です。
どんな仕事か: 【仕事内容】
留学エージェント事業の法人営業担当として、立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。
【具体的に】
・法人顧客の語学留学ニーズの策定
・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる法人の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築

【その他】
・業務効率化(スプシ/SFA) 
・メール業務 
・営業企画

【法人の企業様が抱えている課題感】
・海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、
　外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている点
・英語が話せる社員が社内にいない点
→そのソリューションとして、オンライン語学学習サービスや国内での語学学校などのサポートを会社として提供しているものの、　そこまで効果があらわれておらず、社員を語学留学に派遣することが一つのソリューションだと考えています。
◎すでに1社サービス提供をしており、非常に満足頂いた結果となっております。

【顧客のイメージ】
・主に海外との関わりのある大企業が中心
・今後、中小企業やスタートアップまで幅広く検討しております。

【顧客の担当者】
・語学に課題感を持っている事業の事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部などが顧客ターゲット
・経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えております。

【顧客開拓のイメージ】
・ブルード社の強みである動画メディアでの集客に加え、web広告などを検討中
・事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、
　最適な顧客開拓方法を策定できればと考えております。

【裁量に関して】
入社1年目から海外視察や海外支社立ち上げを任される、入社1年目から事業リーダーを任されていた、
入社2年目からPL責任者になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、
新規事業を推進している、事業部を立ち上げている、
実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供しています。

【キャリアパス】
本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。
入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。
高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須マインド
・法人営業または学校営業の経験
・新規顧客開拓の経験

■外国籍の方の必須条件
※下記条件を全て満たす者

・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定）
→TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。
・営業経験3年以上
・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方

歓迎 ■歓迎
・海外経験
・新規事業立ち上げの経験
・無形商材の提案型の営業経験

■求める人物像
・Mission/Visonに共感いただける方
・不確実性を楽しめる方
・難しい課題を解きたい方
・誠実な方
・プロフェッショナルな方
・何かに熱狂した経験のある方
・GRIT力のある方
・ウソ、グチ、陰口を言わない方
・オタク気質な方
・ゼロからの事業立ち上げになるので、法人の新規営業に強い方
・起業家マインドがある方

＜転職軸＞
・誰か or 社会に貢献したい
・成長軸
・海外経験を生かしたい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京本社】
〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー 7F

■バンクーバー支社
422 Richards St #170, Vancouver, BC V6B 2Z4 Canada
ウォーターフロント駅より徒歩4分

■セブ島支社
Unit 1102 11th Floor Park Centrale Building, Jose Maria Del Mar St., IT Park, Lahug, Cebu City, Cebu, Philippines
セブITパーク内のPark Centrale Building11階に入居

■トロント支社

■メルボルン支社
勤務時間は: 10:30~19:30
月間平均残業時間：40時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円~800万円
月給：33万円~54万円
賞与回数：1回
インセンティブ：あり

〈補足情報〉
■営業インセインティブを毎月支給
※目安4万円～5万円支給
※下記項目の達成によって支給されます。

(1)月間の売上高によって支給
(2)チームで月間目標を達成した際に支給
(3)チームで連続して月間目標を達成した際に支給
※継続期間で異なります
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：・時短勤務・出張手当・社内表彰制度・海外視察・外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ) ・書籍購入制度・Mac/iPhone支給・結婚祝い金・出産祝い金
※家賃補助制度（2駅ルール）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
※土曜日か日曜日のどちらかがお休み、平日のどれかがお休みの週休2日になります。 ※チームメンバーと相談しながら、お休みを決めることが可能になります。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（人事）＠オンライン
◎カルチャーマッチ確認
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2次面接（経営メンバー）＠オンライン
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最終面接（事業責任者 or 代表）＠対面　
※質疑応答＋プレゼン
※評価が高ければ、オファー面談＋オフィス見学も実施
※遠方の方はオンライン可能。
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内定

【法人向け留学サービスの営業/海外×ベンチャー】海外キャリア/年休120日以上

営業（法人向け）