どんな仕事か: 事業をリードする立ち位置として、各事業の戦略実効性を引き上げていくことが重要なミッションとなっています。
売上・利益の最大化に寄与する事業計画策定/管理業務から、スムーズな事業運営に向けたサポートまで幅広くご活躍頂ける環境です。

＜業務詳細＞
・年度/月次での数値計画のPDCA管理（P/L・KPIの月次予実管理、そのほか管理会計に関する業務全般の事業管理）
・社内関係者（営業企画/マーケティング/プロダクト開発　等）だけでなく社外パートナー（出資企業含め）と共に事業計画の達成施策の実行
・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理

■入社後にまずお任せする想定業務：
ご経験/志向性に応じてアサインを決定します。入社後はボード会議の事務局対応や日次のKPI確認・発信などの事業運営業務からお任せし、事業を成長させる企画テーマを担当頂くことを想定しています。その後は、事業のイシュー特定や事業計画の策定に携わっていただく予定です。
※ゆくゆくはご志向性に合わせ、以下もお任せしていく想定です。
・人材紹介サービスの短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定（マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
求められるスキルは: 必須・戦略系コンサルティングファームまたは事業会社にて、事業計画策定またはKGIKPI設計、計数管理などの管理会計全般のご経験

歓迎・人材業界のマーケットに知見がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■麻布台オフィス（※10月末から）

■通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
※リモートワーク手当：月3000円支給
勤務時間は: ■一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は10：00～19：00です。
※部署により9：00~18：00の可能性もございます。
給与はどのくらい貰えるか: ■予定年収：628万円～769万円　（残業20時間想定の場合）　
■月給：392,800円～510,200円　（残業20時間想定の場合）　
■月額基本給：337,300円～439,000円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回　※2023年度実績）
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保
休日休暇は: ■休日：週休2⽇制（土日）、祝⽇
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇　※年間休日122日（2024年度）
どんな選考プロセスか: 面接は2回～3回
書類選考→1次面接（現場責任者）→2次面接・最終面接(統括責任者・事業責任者）

※リファレンスチェック・適性検査を最終面接と並行して実施
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※管理職グレードで選考をさせていただく場合は、選考３回となりますのでご了承ください

7,000名規模の大手人材ビジネス企業で事業企画◆管制塔的ポジションを担う・リモート中心◆

人事制度・企画