なぜ募集しているのか: 組織体制の強化の為
どんな仕事か: ・勤怠管理
・給与計算
・社会保険や労働保険の手続き
・入退社手続き・オンボーディング
・各種社員サーベイ実施
・安全衛生管理
・人事制度の運用・改定
・人事評価・キャリア開発支援
・人事労務規程・協定管理
・労働法関連の改正対応
・労働問題の対応と解決
・人事労務規程・協定管理
・インナーコミュニケーション施策運営
※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須・事業会社（上場/非上場問わず）での人事経験（目安2年以上）
・週1日程度は、東京田町オフィスへの勤務が可能であること（基本リモート可）

歓迎・ITベンチャー企業における人事経験
・上場企業での人事経験
・AI、生成AI、SaaSに興味・関心をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～35歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・10:00～19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・フレックスタイム 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）

【月収】308,000円～462,000円
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
待遇・福利厚生は: ・交通費支給 ※在宅勤務可
・服装自由
・希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
・計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
・オフィス無料ドリンクサーバー設置
・スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
・インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
・人事評価制度
・ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
休日休暇は: ・年間休日：定例日　毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：6ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）

【AIビジネス・ソリューション企業】人事労務/組織開発担当（第二新卒・Iターン歓迎■東証上場企業

人事（採用・教育など）