なぜ募集しているのか: 臨床検査システム／スマートラボソリューション拡販、市場開拓およびのため、営業体制を強化します。
どんな仕事か: 臨床検査システム担当営業として、医療機関や大手臨床検査センター、病院に対して、臨床検査システムの提案営業を行なっていただきます。
■業務内容
・医療機向け、臨床検査システム（LIS）パッケージの拡販
・大手臨床検査センター向けスマートラボソリューションとして、IT商材の拡販、顧客協創による新規ビジネス創出、DX推進支援
・新規案件組成、受注活動、契約交渉
・既存システム／ユーザへの対応

【具体的には】
・臨床検査システム担当営業として、日立グループ商材の拡販に従事いただきます
・主な職務としては、臨床検査システム/スマートラボソリューションの拡販、市場の開拓に従事いただきます
※日立臨床検査システム関連の商材に携わっていただきます。

■配属先
ヘルスケア事業統括本部　診断システム事業部　営業本部　デジタルヘルスケア営業部

■組織の強み／魅力
・大手臨床検査センター向けアカウント営業に従事いただきます。臨床検査センターでは、疾患の有無、状態、進行度を検査することで、医療機関に貢献の縁の下の力持ちとなっております。今後の少子高齢化、労働人口の減少を考えると、検査業務の効率化やDX推進が求められます。私共日立ハイテクは検査センター向け大型システム提供、DX化推進を通して、医療業界に貢献していきます。
・大手検査センター3社のシステム規模は、地銀基幹システムに相当するともいわれており、ベンダとしてこれらを提供できるのは日立のみのとなります。
・アカウント営業として、業界知識、提案型営業のノウハウ、幅広いIT商材知識が身に付きます。

■キャリアパス
臨床検査システム営業として、キャリアを積んでいただくことを想定しております。
希望次第ではエントリー制度を利用し、他領域への挑戦も可能です。

■働き方
・在宅勤務可 (顧客との打合せは対面／リモートを目的に合わせて使い分けています)
・フレックス制度利用可
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後状況に応じて変更となる場合がございます。

■その他
＜教育／育成支援に関して＞
・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けております
・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
・IT営業の経験
・臨床検査業界での営業経験

歓迎・臨床検査業界での営業経験　(DMRの方も歓迎)
・医療関連システムへの知見、営業経験
・アカウント営業経験
・ITパスポート／初級システムアドミニストレータ相当資格

■求める人物像
・前向きに、能動的に業務に取り組める方
・倫理性、透明性を大切にして業務に取り組める方
・論理的かつ簡潔に説明することができる方
雇用形態は: 正社員（試用期間 3か月間)
どんなポジション・役割か: メンバー～リーダークラス
どこで働くか: 本社
〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

アクセス：
東京メトロ銀座線虎ノ門駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線　内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分

※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
■その他
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
勤務時間は: 【本社（東京）】
8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: ■予定月給
296,500～412,000円＋賞与

■予定年収
630～880万円 *諸手当込
・月給375,700円以上(固定残業代込)
・固定残業代は30時間分（79,200円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
・上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
待遇・福利厚生は: ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
どんな選考プロセスか: ※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

■選考フロー
(1)応募　(2)書類選考 (3)一次面接 (4)適性検査受験 (選考要素なし）／　直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出　
(5)最終面接 (6)内定 (7)採用担当者とのオファー面談（必要に応じて部門とのオファー面談も実施）
※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。
　 (2回の面接にて判断がつかない場合は、面接追加の相談を行う場合も御座います。)
※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討

リモート勤務可能/DXに貢献・医療機関向けアカウント営業

営業（法人向け）