- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化
- どんな仕事か
-
採用というテーマで当社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集しています。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・採用PR活動
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 など
【採用職種例】
▼エンジニア職種
・プロジェクトマネージャー
・バックエンドエンジニア
・クラウドエンジニア
・フロンドエンジニア など
▼クリエイティブ職種
・Webディレクター
・UIディレクター
・Webデザイナー
・アートディレクター など
▼その他IT技術職種
・プリセールス
・プロデューサー
・SES営業
・情報システム など
▼バックオフィス職種
・採用担当
・労務担当
・経理担当
・人事企画担当
・経営企画担当 など - 求められるスキルは
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必須 ※いずれか必須
・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用）
・人材エージェントのご経験（IT職種、IT企業のご支援）
・IT営業経験（SES、ソリューションなど）歓迎 ・IT企業での中途採用経験
・エンジニアとしての就業経験
・ハイクラス採用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・マーケティングに関する深い理解と実務経験
【求める人物像】
・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方
・前向きに取り組める方
・ステークホルダーを巻き込み推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）
- 勤務時間は
- フルフレックス制
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）(1)9:00-18:00(2)10:00-19:00
所定労働時間を超える労働の有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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賃金形態：月給
年収：500万円～800万円（月収：351,469円～）
うち固定残業代 25,469円/10h～
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します
固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間
固定残業を超える残業代：超えた時間(分)×1.25
▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回
テレワーク手当（一律支給）
通信手当（規定あり） - 待遇・福利厚生は
- ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■持ち株制度
- 休日休暇は
- ■有給休暇（入社日付与 初年度最大14日） ■夏季休暇（3日有給付与に変更） ■記念日休暇（1日有給付与に変更） ■年末年始休暇（12/29~1/3） ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
↓
▼面接（計2回以上）
※面接はオンラインで実施します。
一次：採用担当/複数名
最終：CHRO
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.BBULN-META473
