なぜ募集しているのか: 2024年、弊社は大きな変革期を迎えており、研修の担当として会社の縁の下の力持ち的存在となり、
社員を応援してくださる方と出会いたいと考えております。
どんな仕事か: ■仕事内容
・管理職向けマネージャー研修
・新卒研修
・ハラスメントやコンプライアンス研修
・メンバークラスの研修
・オンボーディング

■仕事内容の詳細
・研修計画の策定と実施
・研修の評価と改善
・研修制度の運営と管理

【配属部署】
人材開発部
・週に2回程度リモート勤務が可能です。
・残業は月10～20時間以内です。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験
研修企画のご経験　1年以上
組織開発や人材開発のご経験　1年以上

歓迎 ■歓迎経験
オウンドメディアの記事作成などの運用経験
コミュニケーションを活かして他部署と連携を図ってきた経験
大学などで専門的(心理学や社会学など研修に活かせそうな分野)に学ばれてきた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社：東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー13階

※就業場所の変更の範囲
雇入時：本社、労働者の自宅、及び当社データセンター
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: ■400万円～ 600万円
月給：216,034円～302,447円（30時間分の固定残業代　50,633円～70,887円を含む）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

モデル賞与（年）：800,000円～1,120,002円
※給与査定年2回（6月・12月）
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あります。
待遇・福利厚生は: ■副業可（要申請）
■フレックスタイム制度（当社規定に準じます）
■マイタイム出勤可能（週に1回、月に4回まで8:00-10:00の間で出勤時間を調整可）
■リモートワーク（当社規定に準じます）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■住宅手当（当社規定に準じます）
■団体定期生命保険
■定期健康診断
■自社サービス加入手当（インターネット接続手当）
■スマートフォン、SIM購入補助
■社員持株会
■ドリンク飲み放題
■各種福利厚生施設補助有
■図書購入補助（道真公の愛）
■高級スポーツジム費用補助（道真公のヘルスケア）
■資格取得補助
■育児休業制度
■交通費全額支給
■出張手当
■確定拠出年金制度
■研修制度
休日休暇は: 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日125日 / 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / リフレッシュ休暇(入社1年後から使用可能)
どんな選考プロセスか: ▼面談（希望者のみ）
▼書類選考
▼面接2.3回＋適性検査
▼内定

【東証プライム上場企業/研修担当】社員のスキルアップや活躍をサポート！応援が好きな方大募集！

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