- なぜ募集しているのか
- コロナ禍の影響で、当社がターゲットとする宿泊業界は大きな打撃を受けましたが、現在は回復傾向にあり、ここでさらに事業成長のスピードをアップさせたいと考えています。
そこで現在よりも会社としてさらに戦略的に事業推進をおこなう必要性を感じており、組織体制の強化が目的となります。 - どんな仕事か
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当社は宿泊予約サイトコントローラーを開発・提供している企業です。
「サイトコントローラーとは？」という方も多いと思いますが、簡単に説明すると宿泊予約サイトの一元管理システムで、宿泊施設の手間を省き、宿泊施設の利益を伸ばしたり、コスト削減が可能となります。
また、私たちは宿泊業界に向けて様々な課題を解決するためブッキングエンジンやMAツールなどのサービスをも展開しています。
今回あなたにお任せしたいのは、この事業拡大、プロダクト成長に向けた推進業務です。
経営陣とのコミュニケーションはもちろん、事業部門をプロダクト成長に向けて推進させていただくような動きを期待しています。
具体的には…
■プロダクト推進に向けた営業、開発部門への業務推進支援
■事業の売上目標やKPIの経営層、現場とのすり合わせ
■顧客ニーズの吸い上げと新機能企画
■既存メンバーのマネジメント
■既存事業のスケールアップと並行して新規事業の企画・立案
まずは既存事業のスケールアップがミッションとなりますが、会社全体の成長にも目を向け、新規事業などにも将来的に取り組んでいただくことを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 プロダクトを推進した経験(PdMや事業部長など) or 営業や開発部門のhead経験歓迎 事業開発に関わった経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
最寄駅：恵比寿駅(JR線/東京メトロ日比谷線) - 勤務時間は
- ■08:50～18:00（休憩70分）
■時間外労働：月平均30時間程度（閑散期/繁忙期の大きな差はありません） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制
・想定年収：600万円~800万円
・月給：500,000円～666,667円(試用期間中も給与変動なし)
※上限額に関してはスキルによっては応相談
≪固定残業について≫
固定時間外労働代45時間/月(106,830円～128,205円)と深夜労働代10時間/月(4,750円～5,700円)を含んだ額です。※超過分は全額支給します
・賞与：無
・昇給：年1回(7月)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助手当(恵比寿駅から2駅以内の範囲に限り月3万円を支給) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
・傷病・災害見舞金
・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
・時短勤務制度
・育児休業の延長制度
・健康診断実施 - 休日休暇は
- 年間休日:125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(人事)→社長面接
選考はすべてオンラインで完結いたします。尚、適性検査等はございません。
※状況によって社長面接後に取締役との面接もある可能性があります
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.YZFGJ-ASTY133213
