- どんな仕事か
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メインプロダクト「ecforce」のセールス担当として、スタートアップ～エンタープライズまで企業規模問わず、幅広い企業に対する新規ecforce導入提案を担っていただきます。
■アカウントエグゼキューショングループの仕事の進め方(イメージ)
・EC事業立ち上げに関する理想像と要件のヒアリング
・事業を成功に導く情報、事例の提供(商談)
・ecforceを活用したソリューションの提案（システムのデモ紹介含む）
・顧客の不明点解消、契約手続きの進行
・導入後の検証を経て各種アプリ、apps導入
■業務で使用するツール
Salesforce、ChatWork、Slack 等
■ポジションの魅力/やりがい
・部門間や外部パートナーとの連携によりECにおける幅広い知見が身につく
業務の中でマーケティング部門や自社D2C事業部門や開発部門等と連携することで、マーケティングやSaaSプロダクト開発の視点を学ぶことができます。
外部パートナーはD2Cのサプライチェーンにおける上流から下流まで幅広く連携するため、ECにおける様々なフェーズを理論だけではなく実践で経験することができます。
・早期にマネジメント経験を積むことが可能
会社のカルチャーとして抜擢する文化があるので実力次第で入社年次やご年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。
実際の例として入社して半年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目でマネージャーに昇進した者もおります。 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoB×無形商材の新規営業経験者
・目安は4年以上
・【優遇】SaaS商材の販売経験、EC領域での課題解決型営業経験
・SUPER STUDIOのミッション、バリューへの共感してくださる方
・従来のやり方に固執せず、顧客にとって本質的に価値のある提案をしてきた経験がある方歓迎 【求める人物像】
・情熱と思いやりがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
└1日の標準労働時間：8時間
※コアタイム 11:00～18:00
※フレキシブルタイム 8:00-11:00/18:00-21:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間は6ヶ月 - 待遇・福利厚生は
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■リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定）
■入社初日から有給付与
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）
■不動産仲介業者との提携（割引制度あり）
■通勤手当全額支給
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.NUURU-SUPER-0001
