- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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主に事業（含む業務）・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある中堅中小企業に対し、多角的視点から現状を分析し、問題の把握、経営課題の特定と解決・対応策の検討、マネジメントの意思決定、経営改善・再生計画策定、各種施策の実行支援等を行う。
・事業・財務デューディリジェンス（現状分析、実態把握、課題整理）
・中期経営計画、経営改善・再生計画策定および実行支援
・スポンサー支援型再生にかかるM&A支援
・取引金融機関調整支援（バンクミーティング対応）
・事業承継支援
・その他各種経営改善等、地方創生に資する支援
【この職種の魅力】
・特定領域に留まらず、クライアントの経営全般、存続そのものの根幹に関与・支援できる責任とやりがい
・肩書・年齢に関係なく、クライアント経営陣との膝詰めでの議論等の経験を通じた自身の成長機会
・新しい組織（チーム）の立ち上げメンバーとしての参画 - 求められるスキルは
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必須
上記、職務内容に関する知識・実務経験
・クライアントの経営改善・事業再生を通じた地方創生・社会貢献に対する強い熱意と貢献心
・クライアントとともに当事者意識をもって諦めずにやりきる精神力と体力
・利害関係者とのコミュニケーション力・調整力、論理的思考力、リーダーシップ能力
・ビジネスモデルや収益構造を理解・整理できる能力
・財務モデリング、データ集計・分析能力（MS Excel他）、資料作成・ドキュメンテーションスキル（MS PowerPoint） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
∟東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・東西線「大手町」駅A5出口より徒歩1分/JR「東京」駅丸の内北口より徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額416700円～／基本給337300円～）
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として79400円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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NTT企業年金基金/長期障害所得補償/社員持ち株制度/総合福祉団体定期保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENAA-454987
