- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため、増員募集です!
- どんな仕事か
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介護職専門求人サイトの求人広告作成チームにおいて、 求人広告の品質向上や、組織全体のプロセス改善・社員の育成等をお任せいたします。・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・本社との情報共有、連携
・チームメンバーの研修・育成 - 求められるスキルは
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必須 ・後輩社員などの育成に関わったことがある方
・社会人経験を1年以上お持ちの方歓迎 ・少人数(5名程度)のチームを率いて業務改善を行った経験
※マネジメント経験がなくとも、今後チャレンジしたい意欲のある方は歓迎
・業務のプロセスを設計したり、既存のプロセスを改善・効果測定をするPDCAを回した経験
※以下のようなご経験をお持ちの方は尚可
"求人広告、人材紹介、人事採用、マーケティング業界のご経験
販売店の店長等、店舗実績や人材のマネジメントを行ってこられたご経験"募集年齢(年齢制限理由) 後輩社員の育成に関わったことのある方、大募集! (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 介護職専門求人サイトの運営管理(広告作成チーム/リーダー)
- どこで働くか
- 北海道
※転勤なし - 勤務時間は
- 8:50~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
・定期健診制度
・インフルエンザ予防接種
・キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
・個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) - 休日休暇は
- 年間休日:127日(2023年度実績)
・完全週休2日制(※)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次⾯接→2次面接→最終⾯接→内定
掲載期間24/09/20~24/10/03
求人No.FANT--noga004