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環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。
主に、生産量が増加している車載用リチウムイオンバッテリー用の部材発注に関する効率化・改善活動とチーム統括業務を担当いただきます。
■納入計画立案/発注/納期調整・管理業務
■種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先&関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進
■購買業務効率化(非優先業務の抽出/削減、IT化など)
■発注チームの統括・推進管理
■購買システムの企画/構築/運用管理
・部材の受発注スキームの構築
(例)計画発注/後補充、部材納期・在庫管理 外部倉庫管理 他
・物流改善/在庫削減
(例)納入ダイヤ整流化/仕入れ先との協業による物流改善(在庫削減) 他
【この仕事のやりがい】
・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、改善やスキーム構築などができる
・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる
【組織構成】
■生産本部 姫路工場工務部 生産管理室 部品補充G
当グループは16名(20代4名、30代2名、40代3名、50代7名)の組織です。
幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。
また、設立4年ということもあり現場の裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。
【募集背景】
同社では生産量も急拡大しており、数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
部材の受発注をより円滑に進めていくことが重要になっており、急拡大する需要に応えるため新たな業務フローやビジネスモデルの変革など、効率化を進めています。
安定供給をするために欠かせない効率化や仕組みづくりにおいて、現場のリーダーを担える方の増員を考えています。
【企業の魅力ポイント】
★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1
★TOYOTA×Panasonicを背景に積極的な開発・組織拡大を進める企業
★業界団体理事やトヨタ… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・購買(受発注業務)
・部材納期、在庫管理、在庫削減
・物流改善
■資料作成(EXCELでの表作成、関数計算、グラフ作成、PowerPointでの資料整理など)
【歓迎要件】
・後補充(かんばん)方式に関する実務経験
・後輩指導など数名のメンバーをマネジメントした経験
・マクロなどのITツールを活用しての改善/効率化経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 調達担当(納入計画立案、納期管理、システム化)
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:30~17:05
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/09/20~24/10/03
求人No.PSN-AMBI81090945