なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。増設予定のため、今後のチームの中核を担う人材を採用し、新規ホテルの設計監理ポジションをお任せしたいと考えております。

【業務概要】
新規ホテルの設計監理をお任せします。
新規設計と既存施設管理に分かれております。1人あたりご担当いただくプロジェクトは2～3を予定しております。期間は設計から工事完了まで2年程度となります。

【主な業務】
・立地資料をもとに当社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、及び計画に対する社内外調整
・設計／施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び社内意見調整、検討、指示
・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整※簡単な修繕は別部署が担当
・当社ホテル設計基準書内容の維持管理　※ホテルのトレンドに合った基準書の刷新などをお任せ

【職務の特徴／魅力】
・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。
・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでおります。
・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。

【配属部門（組織構成など）】
設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。

【当社の魅力】
・世界2位のホテルチェーンである米国の某社とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■マンションや商業施設などの設計・現場管理いずれかのご経験をお持ちの方
■建築士1級、2級をお持ちの方（級不問）

【歓迎要件】
・ホテルの設計、現場管理のご経験をお持ちの方
・チェーン店の新規店舗開発に携わられたご経験をおもちの方
・電気、建築、管工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方（級不問）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規ホテル設計監理：ホテル増設中の為拡大フェーズに携われます
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～850万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】107日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新規ホテル設計監理：ホテル増設中の為拡大フェーズに携われます

設計（建築）