- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員募集
- どんな仕事か
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持続可能な地方創生事業をつくっていくべく、立ち上げメンバーとして、主体的に事業の構築に参画いただきます！地方創生推進部は、空き家の再生を通じた地方創生の可能性を切り開く４つの事業を行なっています。
今回は、空き家活用プロデュースをメインに、
遊休不動産の活用・流通の活性化のプロジェクトを推進できる方を募集します。
【具体的な事業】
・自治体・地域の担い手やパートナー企業と協力し、地域に埋もれている空き家を発掘する事業
・空き家に付加価値をつけ、魅力のある住宅へ再生する事業
・自治体や地域の担い手・パートナー企業と連携し、空き家の新たな活用方法を創出し、推進する事業
上記3点の取組内容を検証し、他の地域でも共通して活用できるナレッジ・仕組みとして整理していただきます。
【その他補足事項】
メインの勤務地は東京本社ですが、民泊やクラウドファンディング事業とも連携しているので、
グループ会社への一次的な出向なども将来的に可能性があります。
また、業務特性上、地方への出張や土日の対応など発生しますので、ご了承ください。
【魅力】
LIFULL地方創生は、まだ立ち上がったばかりの部署です。
ポテンシャルの高いと呼ばれている地域・空き家だけでなく、全ての地域・空き家に可能性があります。
あらゆる地域のあらゆるLIFEをFULLにするべく、
LIFULL地方創生は国、地方自治体、地域のプレイヤー、空き家のオーナー、金融機関、
空き家活用に関心のある地域外の企業や人材と連携して、プロジェクトを推進します。
CSRとしてではなく、CSVとして持続可能な地方創生事業をつくっていくべく、
立ち上げメンバーとして、主体的に事業の構築に参画いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 下記すべての要件を満たす方
・不動産に関する業務（主に不動産仲介や買取再販）の実務を2年以上経験
・リフォーム、リノベーション関連する業務経験
・多様な関係者を調整し、推進された経験
・フットワークが軽く、多様な関係者と積極的に交渉された経験
※多種多様なステークホルダーを巻き込んで、空き家再生事業を推進できる方を求めております。
【マッチするマインド】
・積極的に行動できる方
・新規事業のなかでPDCAを回しながら営業としての行動量が確保できる方
・ビジネスライクだけでなく、地域住民の視点でも理解し、関わる全てのステークホルダーを尊重できる方
・思考や行動の柔軟性歓迎 ・宅地建物取扱士の資格をお持ちの方
・民泊事業の経験
・不動産投資知識
募集年齢（年齢制限理由） 25歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3か月間あり - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町1-4-4
＜アクセス＞
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線「麹町駅」3出口より徒歩6分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00、標準労働時間1日8時間）
※10:00に出社する方が多いです
全社平均残業時間：約14.3時間（2017年3月期） - 給与はどのくらい貰えるか
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460万円 ～ 570万円
【月額給与の内訳】
月給 ：283,500円～ 349,300円
基本給：216,600円～266,900円
固定残業代：66,900円～82,400円
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
40時間相当を超過した分の時間割増手当は別途支給。
※賞与は会社業績により年二回支給（冬(12月）・夏(7月)） - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社内大学「LIFULL大学」、新規事業提案制度「Switch」、
クリエイターの日、社内異動制度「キャリア選択制度」、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、
資格取得支援制度（71資格対象）、ワーキングマザー・ファザー支援、在宅勤務許可制度、
兼業許可制度「キャリアライズ」、リフレッシュ手当、社会貢献活動支援制度「OneP's」、
クリエイティブアワード、創民祭 - 休日休暇は
- 【年間休日数：122日】
週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、イベント休暇（結婚記念日、子供の運動会など）、
有休休暇（取得率86.2％ ※2017年3月期）、出産休暇、看護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
選考（3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間22/06/15～22/06/28
求人No.AMI-20190306-3
