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- どんな仕事か
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楽天モバイル事業ショップ開発課にて全国的なショップ展開、代理店運用、獲得・販促活動を担当します。【仕事内容】
・店舗運営の仕組み改善、運営品質向上施策の展開
・新サービスの店舗に対する戦略的導入
・全国的な店舗展開のリード(業種別)
・戦略プランに沿った代理店運用によるKPI達成を目指す
・戦略的なブランド認知向上施策の立案と実施
・特別販売部隊を率いてイベント実施とその監督
【部署について】
「ちょっといいモバイル、もっと楽しい毎日(Better Mobile Experience, The Best Quality Life.)」というステートメントの元、消費者に対して品質の高い移動体通信サービスを適正価格で提供するべく、楽天モバイルの店舗開発、及び運営業務となります。
急拡大する楽天モバイル店舗展開において、顧客のニーズ、マーケットのトレンドなどを的確に捉え、楽天モバイル店舗におけるお客様満足度の向上を目指します。
【想定できるキャリアパス】
ショップ開発における一連業務を担うため、営業経験の後、中長期計画や企画、マーケティング等(店舗どこに出す等) 多岐に携わるチャンスがあります。
【やりがい・ポジションの魅力】
・第4のキャリアになる上で、お店の規模が一番肝になってきます。まさに立ち上げに近い状態の環境に携われる事は最大の魅力と考えています。
・自ら企画提案、新しいビジネスモデル策定~決済までをメインとなって担当していただけるので責任感のあるポジションとなります
・プロセスそのものがまだ整っていない中で、多岐に渡る業務を担当していただく為、社内外共に広い範囲での人脈を作ることが可能です
・右肩上がりの事業なので、成果次第でスピード感のある昇進、評価も望めます
・10年後には市場事業を追い越せるようなビジョンを持って熱量高く取り組んでいます
【チームの雰囲気】
平均年齢は32.0歳と若い人が多く、仲良く和気藹々としています。 - 求められるスキルは
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必須 営業、顧客折衝の経験
日常会話レベルの英語力
歓迎 ・通信業界での販売経験
・戦略的な思考力
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・環境の変化に柔軟に対応でき、常に自ら改善案を出して能動的に行動できる
・自身の担当領域や決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる
・優先順位、メリハリを意識して企画・ディレクションする能力
・Get Things Doneの精神でやりきる意思を尊重
・小規模PMO経験あるいはチームを率
・ラウンダー経験
・IT企業、通信キャリア経験者
・イベント企画の立案経験
・PLなどの予算管理経験 - 雇用形態は
- 正社員【試用期間3か月間】
- どこで働くか
- 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線「二子玉川」駅 徒歩4分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 800万円
経験・能力を考慮し、決定します。
給与改定年2回(6月・12月)
業績賞与年2回(6月・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分)
通勤交通費 - 待遇・福利厚生は
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【サポート】
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
【サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
【イベント】
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接:部門メンバー→2次面接:編成部部長→3次面接:常務→内定
(常務との面接前に他のメンバーに会って頂く場合もあるそうです)
※SPI試験あり
※面接回数は3回~4回です。
※選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。
掲載期間22/06/15~22/06/28
求人No.AMI-sugi20190118-3