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掲載期間20/04/27~20/05/10 求人No.AMI-SMS1

※2020年4月入社枠※【医療・福祉業界に貢献する人材ビジネス】キャリアパートナー(未経験歓迎)

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~699万円
大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
医療系人材の転職活動を支援する当社の事業は、業界内外から高い評価を頂き、右肩上がりでニーズが拡大している中、さらなる組織強化に向けて増員募集を行います。

同社は、東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスで運営していた医療介護のキャリア関連事業を切り出して2015年に設立された新会社です。
エス・エム・エス キャリアは、従事者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献します。
どんな仕事か
日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な従事者不足を解消するというミッションを掲げています。
医療・介護業界に特化した人材会社のキャリアパートナー職として、「転職を検討されている求職者のキャリア支援」と「採用を検討されている事業所への採用支援」のマッチング業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
医療・介護従事者(介護職、看護師、ケアマネージャー、栄養士等)と事業所(病院、クリニック、介護施設)との
キャリアパートナーとして双方のマッチングを担当いただきます。

■対求職者
キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、
求職者の方が満足のいく転職が出来るように、ご登録後~入職まで一貫してサポートを行います。

■対介護・医療事業所
欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、
指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。

※求職者・事業所ともに電話を通しての支援となります。
求められるスキルは
必須 ・個人予算目標を持った実務経験をお持ちの方(営業、コンサルティング、販売職など)
歓迎 ・ブライダル、広告、人材、教育業界での経験
・営業職として高い実績を残されてきた方(受賞暦、成績上位者など)
・高い営業マインド、達成意欲がある方
募集年齢(年齢制限理由) 23~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【本社】
東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー18F

<アクセス>
都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分

【その他拠点】
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 // 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県
勤務時間は
9:30~18:30(労働時間8時間/休憩1時間)

【月残業時間】
平均約20~30時間程度(20:30を超える残業禁止)
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 699万円
※第二新卒の方は年収360万円~550万円となります

月給:255,334円~
残業代:月給に45時間分の見込残業代を含む(66,221円~)
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
通勤手当(上限35,000円/月)、ゴールデンウィーク手当(150,000円)、チームリーダー手当(20,000円/月) 

※年収例
680万円/入社4年目・グループ長/月給49万3000円+賞与
580万円/入社3年目・チームリーダー/月給41万4000円+賞与
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・育児・介護短時間措置制度
・持株会制度(拠出額に対し10%の会社補助)
・退職金制度
・書籍購入制度

※ゴールデンウィーク手当:全社員に給与とは別に15万円が4月に支給されます。自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごす為の手当てです。
休日休暇は
【年間休日124日 ※2018年度実績】
・週休2日制(土日)※祝日は一部有給取得奨励日あり/土日祝の勤務は原則不可
・有給休暇(入社時付与・2時間/半日取得可)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇(任意の1日)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・妊婦特別休暇(産前産後)
・介護休暇
どんな選考プロセスか
・書類選考~One day選考会(推奨) もしくは 平日セミナー参加

・最終面接(選考会次第)

※One day選考会では、当日中に最終面接実施まで至るケースがあり、スピーディに選考を進めることが可能です。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エスキャリア
事業内容・
会社の特長
◆医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消支援サービス
※インターネットを活用した情報インフラの構築・運営とそれに関連する事業の運営

【運営サイト】
◎医療分野:「ナース人材バンク」「ナース専科」他
◎介護分野:「ケア人材バンク」「PT/OT人材バンク」他

【許認可】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306922
プライバシーマーク認定
設立
2015年1月
資本金
1億円
従業員数
800名(2018年4月時点)
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