- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★国内外の日立グループの大型産業機器事業を担う新会社★プロダクトの領域において中核的な役割を担い、幅広く産業や社会の基盤を支える強力なモノづくりで独自の価値を生み出し、日立の社会イノベーションを牽引…【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事総務本部 法務部 において、以下の法務業務を担当する。
（１）会社法関係（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など）
（２）契約関係（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約案（英文契約を含む）の作成・レビュー）
（３）訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート）
（４）上記以外の法務相談への対応
【職務詳細】
（１）会社法関係については、取締役会（１回/月）、株主総会（通常２回/年）の事務局としての業務（招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等）
（２）契約関係については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務がある。英文契約書の比率は約30-40％。
（３）訴訟・紛争案件対応については、国内案件がメインであるが、海外案件（海外の法律事務所とのやりとりが必要な案件）もある。
【製品情報】
https://www.hitachi-ip.co.jp/products/index.html
【事業紹介（映像）】
https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/movie/
【配属組織 ミッション】
・法務サービスの提供を通じて事業に貢献する。
・契約レビューや訴訟・クレーム対応を通じ、事業上の法務リスクを適切に管理する。
【募集背景】
新型コロナの収束に伴い、海外を中心とする営業活動等が活発化しており、それに伴い、法務業務も拡大していることから、法務人員（経験者人財）を増強する必要性が生じている。法務業務（特に契約、訴訟対応）に必要な専門知識、経験を有する内部人財がおらず、多種多様な法務業務に対して、即戦力となる法務人財が必要となるため今回募集する。
【ポジションの魅力・やりがい】
・取締役会事務局などの会社法関連の業務を通じ、会社としての経営判断・意思決定過程に関わることができる。
・契約業務を通じ、新規プロジェクトの法的側面をサポ… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約など、各種契約を作成・レビューした経験
■訴訟案件、クレーム案件対応など、事業部門とともに、各種紛争案件に対応した経験
【歓迎要件】
・英文契約に対応できる英語力（TOEIC800点以上（目安））
・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京/日立G】法務：会社法関係、契約、訴訟など/在宅勤務可
- どこで働くか
- 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
- 勤務時間は
- 08:50～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇【休日休暇】■完全週休2日制■年間休日126日（2024年度）
■年次有給休暇24日なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
【年間休日】126日
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掲載期間24/09/23～24/10/06
求人No.PSN-AMBI81098864
