- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
■自社サービス「ミツモア」「プロワン」の開発と運営 ■2023年6月に【日本スタートアップ大賞/経済産業大臣賞】を受賞した急成長中企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションのミッション】
■機能の充実に伴い大規模顧客の獲得が進み事業が急速に進捗…
事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。
法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。
【具体的な役割】
■事業成長とリスク管理を両立させるための法律相談対応
■事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案
■リスク管理などの内部統制、コンプライアンス関連の体制及び業務フローの構築・整備
■契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
【ポジションの魅力】
・成長の著しい事業や新事業における法的リスクの分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます
・これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や想像力を活かした主体的な活躍ができます
【ミツモアの魅力】
「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス業の生産性をあげる２つのプロダクト「見積り自動化プラットフォームのミツモア」と「事業者オペレーション効率化SaaSのプロワン」を開発しております。 年間2倍の成長率を維持し、資金調達額は累計38億円以上、日本の企業家ランキング2023や日本スタートアップ大賞・経済産業大臣賞を受賞するなど、業界再注目の企業です。各業界から優秀人材が集まり、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い本質的な価値を提供することにより、必然的に世界基準のサービスを提供することを目指しております。
【組織構成】
法務担当 １名（商事法務と契約法務を兼務）
【働き方について】
出社がメインとはなっておりますが、事情がある方は柔軟にリモートも活用頂きながらご活躍頂くことが可能でございます。 - 求められるスキルは
-
必須 【応募要件】
■事業会社での契約法務のご経験（目安3年以上）
【歓迎要件】
・プラットフォーム企業での実務経験
・個人情報保護関連の知見
・リスク・コンプライアンス活動業務のご経験
・IPO準備企業での実務経験】歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 契約法務スペシャリスト【スタートアップ大賞/IPO準備中】
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始（12月29日-1月3日）、各種休暇（産前産後、育児、介護等）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
NEW
掲載期間24/09/23～24/10/06
求人No.PSN-AMBI81106272
