- なぜ募集しているのか
- この度、同社では新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになり、増員のための募集となります。
- どんな仕事か
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スタートアップ企業向けに、ハンズオンで経営・財務会計周りの実行支援の責任者（候補）をお任せいたします。対象となるスタートアップのフェーズは、VC等の金融投資家から外部資本を調達し始めるシリーズA前後のフェーズ～本格的なIPO準備期間に入るN期辺りまでを想定しており、攻めと守りのあらゆる分野を総合的に支援します。
立ち上げフェーズの当組織でクライアントの状況や課題に応じて実行支援を担っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・管理部門の体制構築
・事業計画の策定
・予実管理体制の構築
・主要KPIの設定
・資本政策の策定
・月次決算の体制構築・早期化
・経理業務の内製化
・ミッション/ビジョン/バリューの策定
・採用業務の設計
・人事制度の構築
・会議体（経営会議/取締役会/株主総会）の運営
・ストックオプションの設計
・主幹事証券会社の選定
・証券会社/監査法人対応
・ファイナンス（エクイティ/デット）の支援
・CxOレイヤーの採用 など
【組織体制】
クライアント企業1社に対して3～4名程度のチームで支援していく予定です。
チームは同社の他部門メンバーも加わるなど、多彩な経験者で構成し課題解決に着手します。
【本ポジションの魅力】
・0→1での組織立上げに携われることができます
・オーナーシップを持って業務を推進できる
・日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる
・顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる
・管理部門全般の実行支援により自己成長が可能 - 求められるスキルは
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必須 ・スタートアップの成長支援に対する強い関心があること
・組織マネジメント経験
・財務／会計／経営企画領域に強みを持っている（IPO準備経験や管理部門全般を掌握したご経験があるなど）
・財務諸表を読めること
・社会人経験3年以上歓迎 ・スタートアップ／ベンチャー企業に在籍した経験
・経営戦略／事業戦略を理解している
・COOなどの役割を担って組織拡大してきた経験
・事業会社での就業経験
・スタートアップに強い興味関心があること
・管理部門全般における経験があること
・状況に合わせ柔軟に対応ができること
【求める人物像】
・裁量権をもって業務推進したい方
・柔軟な対応を臨機応変に行っていただきたい方
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・セルフスターターで、周囲を巻き込んでチームメンバーとともに業務を推進できる方
・自責思考でオーナーシップを持ち、様々な課題に実行部分まで含めて積極的に挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内
└在宅勤務：月8日間の在宅勤務が可能です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
┗フレキシブルタイム（5：00～22：00）
＜コアタイムについて＞
会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。
【グループ全体会（月に1回実施）】
※月初第１月曜日の8：00または8：30に実施 - 給与はどのくらい貰えるか
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1000万円～1500万円程度
※ご経験・スキルに応じて変動いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
・語学ブラッシュアップ支援
・確定拠出年金、選択制確定給付企業年金
・不妊治療費助成、短時間勤務制度、託児施設利用費補助制度
・社員持株会
【教育支援】
・書籍助成制度
・資格取得支援制度
・勉強会開催 など - 休日休暇は
- ◎年間休日120日間（2023年度実績）
・土日祝（完全週休2日制）、年末年始休暇等
＜有給休暇について＞
・入社年月に応じて一斉付与いたします。（4月、10月）
・付与日数は法定通り - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
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掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.ESN-16251
