なぜ募集しているのか: ケイズグループは、直営整骨院事業を中心に、治療家や経営者向けのビジネスサービスを展開し、豊富な運営ノウハウを提供しています。
また、リラクゼーションサロン、フィットネス、介護福祉など、ウェルネス分野における多角的な事業展開を進めています。
現在、店舗拡大に伴い、現場の運営とスタッフの成長をサポートするスーパーバイザーを募集しています。
異業種の経験やアイデアを積極的に取り入れ、特にスタッフの育成とマネジメントにおいて力を発揮できる方を求めています。
どんな仕事か: 業界最大手の整骨院グループで、現場運営と人材育成をリード。管理業務とリーダーシップを通じて、チームの成長と顧客満足度向上を目指します。
当社のスーパーバイザーとして、店舗運営の要となり、現場全体の効率的な運営とスタッフの成長をサポートする役割を担っていただきます。
具体的には以下の業務を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。

■店舗の運営管理
店舗全体の運営を支える重要な役割です。業界未経験の方でも、これまでの経験を活かし、スタッフと共に店舗運営をリードしていただきます。

■スタッフへの業務指導
スタッフ一人ひとりの成長をサポートする役割を担います。
コミュニケーション力やチームをまとめる力を発揮し、現場での業務指導を行ってください。

■パフォーマンス評価
スタッフの成長を促すため、定期的にパフォーマンス評価を行い、各自の目標達成をサポートします。
チームマネジメント経験やリーダーシップを活かし、スタッフの強みを引き出し、現場全体のレベルアップに貢献できます。あなたのアイデアや柔軟な視点がチームの力となります。

■数値管理/分析
売上や患者数などのデータを管理・分析し、店舗の経営戦略に活かします。
数値を元に現状を把握し、さらなる改善策を考え、実行に移していただきます。

■マーケティング活動の推進
本社のマーケティング部門と連携し、店舗の集客や売上向上に向けたマーケティング戦略を推進します。
地域に根ざしたプロモーションやキャンペーンの実施をサポートし、新規顧客の獲得にも貢献します。

■物品管理
店舗運営に必要な物品や設備の在庫を管理し、適切に発注・管理を行います。
求められるスキルは: 必須・リーダーシップやチーム管理の経験（業界問わず）
・コミュニケーション能力とピープルマネジメントスキル
・数値管理や分析に対する基本的な理解
・基本的なPCスキル（スケジュール管理やデータ入力に必要なため）
・BtoCのビジネスの経験者

歓迎・整骨院や医療関連施設での勤務経験
・マーケティングやプロモーション活動の経験
・店舗運営や物品管理の経験
・業務改善の提案や実施に積極的な姿勢
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県市川市南八幡3-6-18ミーナアサヒビル3階
勤務時間は: 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 800万円（月給35万円～）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5,000円子供3,000円/3人迄
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
禁煙手当(勤務年数に応じ半期で最大50,000円)他
休日休暇は: ■週休2日制　※シフト制
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数114日　(月8～10日休)
どんな選考プロセスか: 面接1~2回+適性検査
#入社時期は相談可能

業界未経験OK！人とチームをまとめる整骨院グループ企業のスーパーバイザー（SV）

スーパーバイザー（SV）