どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
NTTデータグループの技術領域を統括する部門（2024/9/1現在932名）の総務業務全般
・総務サービス提供の企画検討、運用、推進
・業務効率化と生産性の向上
・組織文化の変革、社員エンゲージメントの向上
・技術活用による総務業務の高度化

【アピールポイント（職務の魅力）】
下記のような知識、経験を積むことが可能。
・組織や役職の別に関係なく業務連携を主導するリーダーシップ経験と多様なコミュニケーション力
・未知の課題に対して挑戦する経験
・各種制度の仕組み、制度設計などを含めた総務領域の知識および経験

【採用背景】
1．現在、採用元部署は、DXなど最新技術の開発や社内技術支援を担っている社員1千人を有する組織の総務部門として、総務業務を遂行しているが、組織の持続的な成長を支えるため、新たなメンバーを募集する。
2．弊社次期中期経営計画である2022～2025年度に組織力を強化し、経営目標達成に貢献できる体制を整えたい。
3．そのためには、総務に関する知識と経験を持ったスペシャリストを採用したい。
4．実現した先には、ITグローバルトップの競合と競うための技術集団を強力にサポートし、グローバルTOP5を目指す組織力強化を推進する。

【想定残業時間】
0-20時間

【出張有無・頻度】
特に無し
求められるスキルは: 必須以下のご経験をすべてお持ちの方
・事業会社での総務業務経験（3年以上）
・総務領域に関する新規施策の推進経験がある方（既存業務の抜本的改革等でも可）
・提供者視点ではなく、現場視点を想像した業務設計、依頼、遂行支援
・Officeソフトの一定レベルの実務使用経験（例えばExcelのピボットテーブルやVLOOKUP、Power Pointでのプレゼン資料作成程度）
・アウトプット能力（自身で抱え込まず、アウトプットにつなげられる方）

歓迎・業務改革やプロセス改革、運用の経験
・総務業務のDX化推進
・ISO14001やISMS認証に関する実務経験
・災害対策本部やBCP策定に関する実務経験
・インフラ・オフィスファシリティに関する実務経験
・権限委任内規に関する実務経験
・購買・知財に関する実務経験
・事業計画の策定、予実管理

■他言語力
・英語または中国語など異文化コミュニケーションに寄与する語学力

■資格
JAVADA ビジネス・キャリア検定　総務　2級以上、JAVADA ビジネス・キャリア検定　経営戦略　2級以上、第二種衛生管理者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

1000名技術部門の総務スタッフ／総務サービスの企画検討・運用・推進等／日系グローバル上場SIer

総務