- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
■入社後の流れ
○入社後1ヶ月
⇒東京本社にて研修
○2ヶ月目以降
⇒本配属予定先にて育成期間とする
配属地での勤務 - 求められるスキルは
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必須 ◆大卒以上
・営業経験が2年以上ある方
・新規開拓経験
・全国転勤が可能な方
・転職歴2回以下の方(当社への転職が3社目が限度)
※出身業界不問
8割以上が保険業界外からの入社者
生保経験者も応募可とします
コンプライアンスに懸念の業界はNG募集年齢(年齢制限理由) 25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 全国各地
(札幌・仙台・宇都宮・長野・大宮・新宿・横浜・立川・静岡・名古屋・岐阜・金沢・大阪・京都・神戸・広島・岡山・高松・福岡・北九州・熊本・鹿児島・那覇他)
初任地は応相談 - 勤務時間は
- 標準労働時間帯:9:00~17:30
標準労働時間:7時間半 - 給与はどのくらい貰えるか
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~800万円程度(前職考慮)
固定給制 (2020年度大卒初任給:22万4,600円)
※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)
【諸手当】
職務手当、勤務手当 - 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(4月入社の場合初年度12日)、年末年始休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(会社説明、仕事説明、面接)、webテスト→2次面接→最終面接→処遇提示→入社
1次面接 :各エリアの営業部長及び拠点長
掲載期間24/03/25~24/05/19
求人No.NASH-210305001