- どんな仕事か
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◆オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです
土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として
賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、
オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。
まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。
◆主な業務内容
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
【1日の流れ】
▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。
近隣を担当するメンバーとともに出発してください。
▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。
▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様がいた場合には、
再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、
うれしくなります。
※提案している土地活用とは？
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。
オーナー様の様々な負担を軽減します。35年一括借上で、家賃収入が長期的に安定して得られます。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。
【一日の流れ】
▼9：00 朝礼・ミーティング
▼9：30 営業活動（新規のお客様訪問）
▼12：30 昼食
▼13：30 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問）
▼17：30 帰社・終礼（月4回はノー残DAYを実施！）
▼17：45 営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問する場合も）
▼19：30 帰宅（上司に終了報告後、直帰OK！） - 求められるスキルは
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必須 ・高卒以上
・業界未経験、歓迎します！！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 全国
- 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
退職金制度
選択型確定拠出年金
財形貯蓄制度
持家促進制度
契約保養所
マタニティー休業、育児休業
介護休業 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日）祝日
GW
夏・冬長期休暇 有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
NEW
掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.VOF-910
