なぜ募集しているのか: ソフトバンク株式会社向けの開発案件の拡大、および今後の事業拡大のために次世代のリーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアが必要なため
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ソフトバンク株式会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアーキテクトを募集します。
アーキテクトとして、プロジェクトマネージャ・ITスペシャリスト・APスペシャリストと協働してアプリケーション、インテグレーション、
インフラストラクチャのアーキテクチャ設計を職務とします。

■担当業務
1.要件分析/要件定義
ユーザー要求の収集・分析・整理、全体システム化計画及び個別システム化構想・計画
システム方式の設計、設計指針の定義、開発標準の定義

2.設計/運用設計
各モデリング技法の適用
システムアーキテクチャ設計、HW/SWの要求仕様取り纏め
設計担当者とのシステム仕様共有
機能設計、非機能設計、運用設計の査閲・承認

3.アセスメント
・システムの効果評価

■プロジェクト例
・ソフトバンク通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用
・ソフトバンクショップオーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用
・ソフトバンクデータ分析基盤の開発・保守, 運用
・ソフトバンク通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用

■案件規模
数人月～数百人月

■開発環境
・言語：Java、C#など
・クラウド：Azure、AWS など
・ミドルウェア：Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど
・フレームワーク：Spring boot、Seasar2、react.jsなど
・OS：Windows、Linux
※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にもどんどん挑戦いただけます

【変更の範囲】会社の定める業務

【このポジションの魅力】
SBグループの業務を熟知したユーザ系SIerとして、高度でチャレンジングな開発に携わることができます。
進化を続けるSBグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。
様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができます。
その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須のスキル・経験】
・上記の担当業務において5年以上の実務経験を有する方

【こんな方と働きたい】
・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方
・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方
・チームとしての成果を最大限に高め、結果を導くための取組みに興味を持って推進いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間　7時間45分
※勤務時間　例）9：00～17：45（休憩1時間）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
給与はどのくらい貰えるか: 非公開
■給与
月給制時間外手当あり
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■賞与
年2回（6月12月）
■通勤手当
別途支給（上限50,000円月）
■給与改定
原則年1回（4月
待遇・福利厚生は: ■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

■福利厚生
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度（確定拠出型年金制度）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日

■休暇
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）

ソフトバンクグループ向けアーキテクト

SE（Web・オープン系）