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■募集部門
カスタマーP&M本部デザイン統括部

■職務内容
dodaのマーケティング領域のフロントエンド全般に携わっていただきます。

■デザイン部デザインエンジニアグループ
デザインエンジニアグループは、dodaのマーケティング領域（広告や転職ノウハウ、オンラインセミナーなど）のフロントエンド領域を担当している組織になります。
広告の運用やコンテンツを企画している組織と連携しながら、最適な情報提供をおこなっていくために日々取り組んでいます。

■業務内容
デザインエンジニアとしてフロントエンド領域の開発とチームの技術力向上のためのチームビルディングやディレクション業務をお任せいたします。チーム創成期のため、デザイナーやフロントエンドエンジニアがどういった体制でどのようにプロジェクトに関わっていくか等のフロー・開発環境構築や教育、業務改善などについても牽引いただきます。

開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、メンバーのコードレビュー等の業務を中心に、日々の実装案件をリードいただける方、ゆくゆくは組織をまとめ、リードしていきたいという方向けのポジションです。　

・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
・フロントエンド領域の技術導入における技術選定
・開発チームのチーム運営・メンバーフォロー・育成
（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーのコードレビュー、技術サポート等）

【言語など】HTML / CSS / SCSS / JavaScript
【ライブラリ・フレームワークなど】 jQuery
【バージョン管理】Git Lab
【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio Codeなど
【課題管理、コミュニケーション】Redmine、Backlog、Teams、Slack
【デバイス】 Windows ノート PC
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・JavaScript、HTML5 / CSS3を用いたPC / Mobile Web Applicationの開発経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験
・CMSの構築・改修などのご経験
・プロジェクトマネジメントや要件定義において、直接クライアントやビジネス部門との折衝を行ったご経験（1年以上目安）

■歓迎条件
・UI / UXを考慮した画面設計の知識
・SEO / アクセス解析に関する知識（または興味のある方）
・React.js / Vue.jsなどのフレームワークの開発経験
・node.jsなどのサーバーサイド開発経験

※割合としてはディレクション業務が多い業務内容となりますが開発案件も担当いただきます。

【期待すること】
メンバーの技術的サポート、デザイナーと繋いでいただく間をとるポジション、要件定義や工数管理などができ、将来的にはリード・マネジメントとしてご活躍いただけることを期待しております。

【求める人物像】
・当社のビジョン、ミッションに共感できる方
・事業成長に貢献したいというマインド、技術探求や失敗を恐れないチャレンジマインドをお持ちの方
・関係者と連携しながらプロジェクトを進めていくコミュニケーション能力
・領域をリードし、メンバーを牽引できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮城県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間は: ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：4,800,000円～8,600,000円
■月給：400,000円～716,700円
■基本給：324,800円～581,900円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として75,900円～135,400円を支給
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC 優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
休日休暇は: ■休日：年間休日122日（2024年度） /週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

全国／デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア／自社サービス「doda」担当(002056)

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