なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
スタートアップ企業に対し、新しい資金調達手段を発信し、事業成長につながる適切なタイミングを案内することで、社債発行の有用性を発見されるお客様を増やしていただくことがミッションです。

【職務内容】
・新規発行企業顧客開拓
・既存発行企業顧客への再訪・提案活動推進
・社債発行手続きの支援
※いずれもクライアントの属性上、ほぼオンラインでのやり取りです
※クライアント企業は、新興市場の上場企業やアーリー・ミドル・レイターステージのスタートアップが中心です。

【他部署と協力する業務】
・投資家顧客へのカスタマーサクセス
・投資家顧客獲得のためのマーケティング（オンライン中心）
※企業と投資家のマッチングに特徴のあるサービスのため、上記業務にも協働いただくことがあります
※投資家の属性は、30代から50代までの役職を持つ現役世代で、個別株投資経験を持つ方が中心です。

【サービスの状況】
同社プラットフォームでの取扱い社債発行額は、2023年で前年比3.5倍と急成長しています。「ベンチャーデット」という新しい資金調達の選択肢を提供していることに対し、発行企業のお客様から高い評価をいただけており、特に非上場スタートアップの案件が増加中です。
・社債発行企業数：延べ40社超　
・お問い合わせ数：600社超
・社債発行金額：20億円超
※社債発行企業：五常・アンド・カンパニー社、ツクルバ社、琉球アスティーダ社など

【所属するチーム】部門長1名
※その他（審査部門、トレーディング部門、業務部門との協業あり）
■全社員で20名強の組織なので、経営陣との距離も近く、スピード感あるスタートアップの初期フェーズを間近に感じることができます。
■ブラックロック、野村證券、メリルリンチ、MUMSSといった金融系出身の者や、コンサル出身の者（マッキンゼー）等のキャリアを積んだメンバーと日々働くことで、スキルアップを図ることができます。
■正社員の平均年齢は約40歳です。30歳前後のメンバーと、経験豊富なシニアメンバーで協働して事業を進めています。

【募集の背景】
2021年3月のサービスリリー…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・証券会社での引受審査、法人営業、リテール営業のご経験
・金融機関での法人営業のご経験
・SME向け無形商材営業（SaaSなど）
・金融系スタートアップにチャレンジされたいご志向性の方

※証券外務員資格1種または2種、内部管理責任者資格については未保有の方は、ご入社決定後に資格取得いただきます

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業（債券発行企業向け）＜事業の成長性◎＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法人営業（債券発行企業向け）＜事業の成長性◎＞

営業（法人向け）