なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
「セゾンカード」を発足し、業界トップクラス約3,600万？の会員を抱える当社。
中でも今回配属となる「デジタルサービス部」は、ECモール「STOREE SAISON」、ふるさと納税サイト「セゾンのふるさと納税」、ポイントアフィリエイトサイト「セゾンポイントモール」等のWEBサービスを運営しています。

2019年末にリリースしたECモール『STOREE SAISON』は、「新たな価値を生みだすショッピングモールを創る」というミッションを掲げ、大胆な挑戦を続けています。

リリースから約4年経過してもなお、流通額前年130%超（2024年12月実績）と成長中。

今後、セゾンカード利用者に限定しない形で実質的に新規事業として新たな顧客価値を生み出していくフェーズを迎えます。
ECモール事業という巨大な市場に対峙して、PMFを実現し、事業をグロースさせるプロセスを推進いただく方を募集します。

ネットショッピングというサービスは広く普及していますが、
もっと楽しみたい。もっと人を喜ばせたい。といった根源的な欲求は、もっともっと満たすことができる。

総合通販サイト「STOREE SAISON」を、一人でも多くの方にご利用いただくことで、それを実現していきたいと私たちは考えています。

その中でプロダクトマネジメント業務に求められるのは、エンジニアリングに関する知識だけでなく、お客様の課題を元に、より良い体験を生み出す企画力です。また、マーケティング活動の一環としてプロダクトの体験価値を生み出し、事業をグロースさせる行動も求められます。

＜具体的な業務内容＞
・「STOREE SAISON」（WEBサービス）またはそれに関連するプロダクトの戦略立案・企画立案
・事業を成長させるための企画や機能案を作成し、開発会社、デザイナー、カスタマーサービス、マーケターとともに実現する
・外部のシステム開発会社と連携したプロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリードする

●配属部門：デジタルサービス部
70名程度（配属される課は18名程度）
求められるスキルは: 必須【応募要件】
・5年以上のwebサービスのプロダクトマネジメント経験
・エンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験
・エンジニアや開発会社に要件を伝える仕様を作成した経験
・エンジニアリング・ビジネス・デザインに関する深い理解
・リーダーシップをとった経験、物事を進めるためのコミュニケーションスキル

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタルサービス部（プロダクトマネジメント業務）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

デジタルサービス部（プロダクトマネジメント業務）（年収500万円～850万円）

社内SE・システム管理