なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。
同行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同グループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。
日本一のデジタルメガバンクを目指す、同社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。

【仕事内容】
システム開発/インフラ/運用/サイバーセキュリティを束ねる部門として施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッションや、IT本部内の各部との推進検討などのご担当をして頂きます。

【具体的には】
・社内のシステム全般に関する投資管理・システム統制・監査等のマネジメント業務。
・親会社/グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務、各種システム監査対応。
・金融犯罪対策×SIRT、およびサイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についてのリスクマネジメントと対策を俯瞰しリードしていただく業務

【配属部署について】
配属先は部長以下11名で構成されております。（平均年齢40代後半/2024年4月時点）
現在2グループ体制を取っています。
（１）企画開発推進グループ
（２）ITリスク管理グループ（サイバーセキュリティ中心）
様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり風通しの良い組織です。

【働き方について】
夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可
残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。

【入社後の受け入れ体制】
＜本部としての取組み＞
着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。某社から斡旋される各種スキルアップ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■サイバーセキュリティ対応の企画立案・開発・保守運用など、事業会社/開発会社問わずご経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問）
・中規模以上のプロジェクト開発リーダーのご経験（１～２億程度のプロジェクトを５年程度）
・PMOや案件管理などのご経験

【歓迎要件】※職務内容欄へ続く
・中規模以上のプロジェクト開発リーダーの経験（監査目線とプロジェクト管理）
・事業開発案件の進捗、予実管理等の経験（経営目線と会計基礎スキル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【ITマネジメント部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【ITマネジメント部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行（年収500万円～1200万円）

社内SE・システム管理