なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。
同行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同グループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。
日本一のデジタルメガバンクを目指す、同社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。

【仕事内容】
・システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務を行っていただきます。
・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積んでいただくことを予定しています。
ご経験に応じて下記ポジションにアサインします。
・PM：IT部門の部門戦略に沿ったインフラ開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。
・PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進（要件定義～リリース）、システム保守業務。

【業務詳細】
今後、下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。
・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強）
・サーバレス、コンテナ化（アーキテクチャ改革、サーバの集約統合）
・オペレーショナルレジリエンス（サイバーセキュリティ対策強化、災害対策強化）

【中長期で計画しているプロジェクト】
アーキテクチャ改革（システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化）　

【配属部署について】
部長＋14名で構成。（20代～40代在籍/2024年5月時点）
現在2グループ体制をとっております。
（１）EA改革推進グループ（新規インフラ構築中心）
（２）基盤開…
求められるスキルは: 必須【必須要件】以下いずれか必須（業界や経験年数は不問）
■ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験
■ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験
■システム開発経験（業界不問）※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【IT基盤開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【IT基盤開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行（年収500万円～1200万円）

社内SE・システム管理