- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員募集です。今後、さらに今まで培ってきたデータを活用した積極的な展開や、海外展開を進めていく同社。人員の拡充が必要であり、中途採用で募集を行います。
- どんな仕事か
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セブン＆アイグループのデイリー食品やPB商品を支える同社にて、ITインフラの導入や保守をお任せいたします。
【仕事内容】
・インフラの導入、維持、管理（AWS、Azure、データセンター、WAN、拠点）
・次期システムのアーキテクチャ検討（SaaS、FaaS等XaaSを組み合わせた
システム構成におけるセキュリティや保守性のあるシステムの構築）
・ゼロトラスト対応（ネットワークのSASE化）
・ITに関する機器の管理（PC、iPhone、Mac、HHT、複合機 など）
【障害当番（電話対応）】
・月に1～2回のペースで、原則3日間連続対応（土日含む）。
・連休(ＧＷ、シルバーウィーク、年末年始)は日別に担当間の調整有。長期休暇（夏期休暇等）も取得可能。
・担当時は手当支給有。日中当番 9：00～20：00と、夜間当番 20：00～9：00の２交代制
【夜間当番】
・ご出社いただく必要はなく、ご自宅で対応可能です。
・基本的には電話でのやり取りになります。一次対応は外注先にて行うため、実際に問い合わせが発生するのは0～2回/日ほどです。待機中は、電話が取れる環境であれば、ご就寝いただいて、問題ございません。
・当番終了後は、業務状況に応じて11時～12時頃にご出社いただきます。当番中に長時間ご対応いただく場合は、全休を取得いただく場合もございます - 求められるスキルは
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必須
・大卒以上
・システム開発経験 or インフラ構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00～17:30（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収480万円～600万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度 、退職金制度 、慶弔見舞金 、福利厚生倶楽部利用 、社員支援プログラム
※人材開発プログラムに沿った研修を受講していただきます。三井物産グループの研修も受講可能です。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.ENPCC-478881
