- なぜ募集しているのか
- 【レア求人】新卒・中途合わせて1,000名以上を年間採用している同社。来年度以降も1,100～1,300名規模でのコンスタントな採用計画があり、体制強化のための募集です。今回募集している新卒採用担当、キャリア採用担当はそれぞれ専任業務となりますので、採用業務に特化した経験を積むことが出来ます。
- どんな仕事か
-
採用担当として、ご経験・希望・適性に応じていずれかの業務を担当頂きます。
【新卒採用】
新卒採用活動に関わる業務全般（内定～入社までの手続きなどバックオフィス業務含む）を担当いただきます。
・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼）
・選考業務（インターンシップ、説明会、採用選考：面接官）
・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き関連、問い合わせ対応）
・採用計画立案および遂行／分析に基づく採用施策の企画業務
【キャリア採用】
キャリア採用担当として、採用施策の企画運用や採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。
(1)企画推進担当
・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応）
・採用マーケット調査／分析に基づく採用施策の企画、遂行／新規チャネル開拓、採用手法の検討
・エージェント深耕、エージェント向け情報発信／求人票管理（求人票の最適化、魅力の磨きだし）
(2)データ集計・分析担当
・採用データ集計、分析、採用の見える化／分析に基づく採用施策の企画、遂行／採用プロセス改善、モニタリング
※(1)(2)共通業務
・選考業務（カジュアル面談、面接）／内定者フォロー（入社手続き、問い合わせ対応）／企画書、会議資料作成 - 求められるスキルは
-
必須 ※いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年）
・自社の人事部門にて、採用関連業務に従事した経験
・採用エージェント等でのRA／CA経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：神奈川県横浜市中区桜木町1-1／JR桜木町駅南改札口から徒歩1分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収455万円～655万円。
月給制／基本給236000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ）
住宅手当
役職手当
資格手当
健康増進奨励金
在宅勤務支援金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.ENPCC-478442
