- なぜ募集しているのか
- 企業成長フェーズによる人員拡大、従業員のスキルアップ、安心して働ける環境づくりなど人事戦略強化のため増員募集をします。
- どんな仕事か
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管理部にて人事労務、採用、教育等に関する業務全般および課員のマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーとしての採用となります。
【業務内容】
・中途採用
・教育研修
・労務管理
・評価
・人事制度運用
・社会保険、福利厚生 等
◎4年前は約40名でしたが、現在では約120名の会社となり、売り上げ増加・成長を続けています。会社の成長に合わせて様々な取り組みを行っており、特に採用・研修に力を入れている状況です。
◎労務は一部、社労士にお願いしている状況です。
【働きがい】
・成長過程にあるベンチャー企業において、専門性高く且つ広範な人事業務を担当いただけます。会社の成長と発展のために、戦略的に考え、スピードをもって主体的に行動し成果を上げることを求められます。
・年齢社歴関係なく能力や成果で評価する社風です。半年～１年で昇給昇格のチャンス・実績も多数あります。また、家庭と両立して働く社員も多く、理解のある環境です。産育休復帰率100%、女性管理職も複数在籍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・中途採用の実務経験
・面接官のご経験（ジャッジ権含む）
・採用以外に研修、制度設計、労務など何かしらの人事業務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：大阪府大阪市西区北堀江1-6-17シオノビル2F
アクセス：OsakaMetro「四ツ橋駅」より徒歩1分／御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間～20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～900万円。
月給制／基本給320172円～
基本給に加え、固定残業代（月35時間分として89828円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（6・12月、約3ヶ月分）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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社員食堂（１日100円で毎日自社商品のランチを食べることができます。）／軽食（パン、おにぎり、お菓子なども食べることができます。）／確定拠出年金制度、永年勤続祝金／短時間勤務制度（小学校就学開始前まで）、進学祝一時金／フリードリンク（コーヒー、紅茶、フルーツジュース、野菜ジュース、炭酸飲料等）／カフェテリアプラン（リロクラブ）／インフルエンザ予防接種／子宮がん検診（2年ごと／女性社員）／人間ドック
住宅手当
家族手当 育児手当、介護手当あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.ENPCC-478116
