- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
事業拡大に伴い、日々の案件も増加しています。組織体制を強化し更なる事業成長を目指します。 - どんな仕事か
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同社のコンサルティング実績の約7割を占める人事制度構築案件と案件依頼が増加傾向にある役員報酬/HRTech/グローバル人事などのコンサルティング業務お任せいたします。
ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメント、新サービスの立案にも関わっていただきます。
■業務内容／流れ
(1)金融機関や他部署から、クライアント紹介（HPからの問い合わせもあり）
(2)初回ヒアリングをの実施
(3)クライアントへの提案実施
※初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定や計画立てを行います。
(4)プロジェクト運用、実施や継続的なサポート
■業務詳細
期間：2ヶ月～1年
対象：代表、役員、人事部長
手法：メインは新規クライアントへの提案営業
※成功報酬型
※金融機関等からのご紹介が7割、他部署からの紹介引継ぎが2割、ホームページからのお問い合わせが1割
クライアント例：業界の棲み分けはされておらず、首都圏の各業界・規模の企業を担当いただきます。
■入社後のイメージ
上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの事前インプットを行った後、実際の業務をスタートしていきます。
些細なことでも相談しやすい環境ですので、業務を進めていく中での不明点や相談事も随時行えます。
■働きがい
本ポジションはクライアントの人事コンサルタントとして、これまでの営業経験を活かして新たに人事領域での経験を積むことができます。
クライアントの対象は役員や人事部長等なるため経験値をつけることはもちろん、経営の側面からも知識をつけることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所： 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
沿線名：JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～600万円。
月給制／基本給322000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（業績に応じて支給）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（退職共済加入）、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.ENPCC-477741
