なぜ募集しているのか: 飲食店において料理と同じくらい大切なのはお店の空間、つまり店舗の内装デザインです。
私たちは「内装の領域においても飲食店様に貢献できないか？」と考え、
2005年より飲食店開業者と内装会社を結ぶマッチングサイト「店舗デザイン.com」を運営してきました。

これまでは飲食店に加えて美容サロンなど小規模案件となる依頼が中心でしたが、
2023年4月、当社サービスとのシナジーを期待し、中～大規模法人が施主となるマッチング案件をメインに手掛ける「内装建築.com」を事業譲受しました。
以降、案件総額は500億円を突破するなど、建築・内装デザイン業界において業界トップクラスのプラットフォームとして成長を遂げています。

今回、さらなる体制強化のため、マッチングを企業開拓から一気通貫して促進する法人営業兼コーディネーターを募集します。
どんな仕事か: 弊社サービスにご登録のユーザー（店舗の出店・改装を検討中の施主）と、設計施工を手掛ける内装会社の間に立ち、双方がWin-Winとなるマッチングを生み出すための、案件コーディネート業務をお任せします
▼案件獲得～公開業務
・弊社サイトにご登録のユーザー（施主）から、内装案件の予算や期間、要望をヒアリング
・ヒアリング内容を基に情報を精査し、内装会社へ案件資料を公開
・内装会社の開拓

▼コーディネート業務
・案件マッチ度の高い内装会社をピックアップ
└ 過去の施工実績、施主要望の実現性など、様々な角度から案件適合性を考慮します
・リサーチした内装会社へお電話し、直接案件のご紹介＆コンペへのエントリー促し
└ エントリー後も適宜、施主の意向をキャッチアップし内装会社へ伝えるなど、成約に向けてフォローします

上記案件獲得業務とコーディネート業務の比重は、ご入社される方の経験・ご志向に応じて検討いたします。また、単に営業活動だけでなく、事業企画職と連携したWebサイト改善のためのプロジェクトなど、サービス品質向上のために各種施策立案にも携わっていただく予定です。

■営業環境
・1人あたりの担当案件数は約50件／月
・担当案件事例：飲食、アパレルの店舗型ほか、スクール、医療施設など様々
・案件規模：まずは小～中規模案件を中心にお任せします（施主、内装会社ともに決裁者折衝）
・商談スタイル：生産性を重視しオンライン商談、電話商談が基本
└ 内装会社の開拓業務や、会社理解のためにご訪問させていただくケースあり

■ポジションの魅力
(1)介在価値◎サービス設計に携われる
営業～コーディネートまでの業務を一気通貫で行う本ポジション。複数関係者の間に立ち、案件を推進していくビジネススキルが身に着きます。事業譲受して2年目、正解が決まり切っていないフェーズのため、早い段階で裁量を持った働き方が可能です。
自身の提案が営業プロセスやサービス改善に反映されるチャンスもあり、やりがいをダイレクトに感じられます。

(2)週2~3日リモート、フレックス制度で自由度◎
キャッチアップ期間を終えて自立的に働くことができれば、業務次第では働く場所や時間も柔軟に調整していただけます。
チームメンバーが有給休暇を取りやすいように、マネージャーが積極的に取得するなど若手社員の有給取得率は約70%！
メリハリをつけながら仕事に取り組むことができる環境です。
求められるスキルは: 必須営業経験2年以上（無形／有形、業界不問）
※学歴：大学院、大学、短期大学卒以上（一定の営業経験があれば不問）

■入社後のキャッチアップについて
入社後は座学・OJTと、インプットとアウトプットのバランスを考えた手厚いサポートを受けられます。
（独り立ちまでの期間はおよそ1～2ヵ月を想定）
また、グループ内で定期的に勉強会を行っており、「営業とはどうあるべきか」「顧客ニーズを掴むための考え方」等、
ビジネスパーソンとしてのマインドまで鍛えることができます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

歓迎・建設業界（専門工事会社、建材住設メーカー・商社等）での営業経験
・建設業界向けの営業経験
・店舗、オフィスデザイン会社での営業経験
・複数関係者間における調整力を必要とする営業経験
（専門商社、卸売業、ハウスメーカー、人材派遣など）

■こんな方が活躍できます！
・少数精鋭の組織で自律的に行動できる方
・多数のクライアントに対し、丁寧に対応できる方
・他事業部、他職種のメンバーを巻き込みチームプレイができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PF（プラットフォーム）サービス部/デザインセールスグループ
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン3階
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
・標準労働時間8時間/日
・週2～3日のリモート勤務可
給与はどのくらい貰えるか: 年収430万～620万

月給：358,334円～516,667円
基本給：309,834円～446,767円
固定残業代：48,500円～69,900円/月20時間～（超過分別途支給）

（補足）
・昇給：年2回
・株式報酬制度あり
・半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）
※想定年収はスキル・経験を考慮して決定
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限月4万円）
・書籍購入費負担（一定額年間3万円まで会社負担）
・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務、目標管理制度、社内勉強会
・社内サークル制度（活動費補助）
・引っ越し時に関する福利厚生
・育児/介護休暇実績あり
・育児時短制度あり（小学校卒業まで）
・時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能）
・私服勤務OK
・株式累積投資制度
休日休暇は: ・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
・休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日
・年間休日：127日
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接（現場マネージャー）
▼二次面接（事業部責任者）※同時進行でSPI受検
▼最終面接（役員）
▼内定

※一次もしくは二次面接で対面をご案内
※最終面接はオンライン実施
選考状況やご希望に合わせて調整可能ですのでお気軽にお申し付けください。

#入社時期は相談可能

【週2~3日在宅OK】建築・内装デザイン会社向けプラットフォームの法人営業（コーディネーター）

営業（法人向け）