- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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福祉・介護・保育・自動車整備士などで働く人(エッセンシャルワーカー)への転職支援のカウンセリング、医療施設への営業、双方をお任せ致します。入社後はリストをもとに法人企業に対して電話営業からスタートいたします。新規と既存の割合はおよそ5:5です。
■主な仕事内容
・求職者へのヒアリング(電話面談がメイン)
自然流入で同社サイトに登録された求職者、日々設定されている求職者、またデータベース上に登録のある求職者へお電話頂き、ヒアリングを行います。
・企業へのヒアリング・求人獲得
ご自身の担当エリアの企業や施設へお電話頂き、企業の課題、求める人材のスキルや経験、詳しい仕事内容、雇用条件などを確認します。
・求職者と企業のマッチング
お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介いたします。双方の意思を確認の上で、面接・採用までをサポートします。
・就業後の登録者のサポート、企業へのアフターフォロー
採用から~入社後のフォローを行ないます。入社された方の成長に触れた時や、企業の人手不足解消に貢献できた時には、感謝されることも多く、やりがいを感じます。
■目標について
・商談件数:10件/日
・個人対応人数:10~20名/月
・架電数:100~150件/月
成約件数ではなく予算に目標を置いており、定量7定性3での評価指標とグレードがあります。
昇給基準がクリアしていれば1年1回昇給の機会があり、月3万円~3,5万円上がるような基準となっております。
■キャリアパス
入社後の研修やOJTが充実しているため、入社初月で成果を出しているメンバーも多く、入社3ヶ月で5~6名のチームを率いるリーダーになったメンバーもいるなど、頑張り次第でキャリアもご用意いたします。早期にマネジメント経験を積むことができ、入社後1~2年でマネージャー、2~4年で部長を目指すことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 営業経験が1年以上ある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル14階
┗ 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間30時間)
※研修期間:10:00~19:00
集合研修は約1ヶ月程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収455万円~600万円。
月給制/基本給240000円~
基本給に加え、固定残業代(月40時間分として75000円~)支給。超過分は全額支給
■賞与:あり年2回
■昇給:あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■定期健康診断■月次面談制度
■土日祝日の出社禁止■ノー残業デーあり(月2回)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.ENPCC-465772