- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため増員
- どんな仕事か
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離職率3%/残業代全額支給/裁量をもって就業可【職務概要】
入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。
【職務詳細】
・契約審査
※月間10~20件/1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。
(事業グループごとに法務担当者を配置)
・社内の法律相談
・Legal News/Alertの執筆
・訴訟、トラブル対応
・M&A支援(事業売却、投資、合併会社設立など)
上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務の運営などに携わっていただきます。
■以下のマインドをお持ちの方、歓迎いたします!
・新しいものを受け入れる柔軟性
・関連スキルや知識習得を身につける自主性と向上心
・自部門のメンパーや依頼元と協働するための協調性
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業法務の経験5年以上(契約審査・法律相談を想定)
【尚可】
・弁護士資格があり、インハウスローヤーとして仕事に就きたい方
・パラリーガルの経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間50分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費全額支給、地域手当(世帯主のみ)、ストックオプション、インセンティブ制度、独身寮、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、持株会制度、健康診断、契約保養施設(国内多数)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、他
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数120日 完全週休2日制、祝日、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他
- どんな選考プロセスか
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書類選考(人事、本部長、部署(経験の一貫性、年齢、スペック確認) ⇒ 1次面接(現場) ⇒ 最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.WPT-405854972