- なぜ募集しているのか
- さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。
- どんな仕事か
-
人材営業から人事にチャレンジ★役員直下の人事・採用担当者を募集!【募集背景】
さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。
【仕事内容】
・採用計画の立案/実行
・募集ポジションや求める人物像の明確化
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・採用施策の立案/運用/振り返り
また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX(従業員体験の向上)」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下、いずれかのご経験
■人材紹介会社で以下の経験がある方
・中途採用に関わる業務を3年以上経験している方
・企業担当と候補者担当の双方を経験している方
■RPO企業で以下の経験がある方
・RPO企業で採用プロセスの受託を3年以上経験している方
・クライアントのメイン担当として、クライアントとの折衝と採用プロジェクトのマネジメントを担当した経験のある方
【尚可】
■ベンチャー企業での勤務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中は契約社員。) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階
東急目黒線「不動前」駅徒歩7分/JR山手線「五反田」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績によって変動
昇給:年2回(1月・7月) - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・役職手当・転勤なし・交通費支給・書籍代補助・社内決起会(半期に1度開催)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日数120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面談→オンライン適性検査+最終面談→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.WPT-405917488